试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期未签劳动合同,辞职后,公司怎么处理?
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根据有关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签劳动合同试用期辞职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期没签劳动协议辞职
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实习期没有签订合同可以直接离职,但是应提前三天通知用人单位。 劳动合同可以约定实习期,实习期最长不超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期不签合同犯法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同试用期辞职怎么办,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期辞职不签劳动合同要签哪些劳动合同
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期10天被辞退劳动者写了辞职书没签劳动合同怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同试用期辞职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职拿不到劳动合同可以吗?试用期
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在试用期前签了劳动合同就要辞职?
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我国的劳动合同法对试用期间辞职的工资支付作出了明确的规定。试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期的员工可以不签劳动合同辞职吗?
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签劳动合同试用期辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了试用期合同怎么辞职
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首先,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,在试用期间被证明不符合录用条件的,不用劳动者自己请辞,用人单位也会予以开除 最后,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内签了,试用期内可以辞职吗?
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期,并且劳动者是在试用期期间的,劳动者辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期未签劳动合同要求离职怎么办
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单位存在违法行为,你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难,由于还在试用期,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律知识:步骤 第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签了合同,公司不给辞职怎么办
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你好!试用期公司不给签合同是违反劳动法的。应该这么说,试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期未签订劳动合同被辞退如何办?
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一、试用期未签订劳动合同被辞退如何办? (一)首先需要确认试用期被辞退的原因,针对不同原因的辞退,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职在试用期未签劳动合同有工资吗
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试用期提前三天,即可申请辞职。工资按实结算。最好要有证据证实你在该单位上班...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职劳动合同法解释
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试用期规定:《》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同试用期辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期还没签劳动合同的提出辞职厂方不批怎么办
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如果没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期未签订劳动合同辞职后可以拿回工资吗?没有签劳动合同怎么办
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工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系,用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同辞职辞任
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1.根据劳动合同法相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。用人单位规定的提前一个月提出离职申请,那是在签订的正式劳动合同的范畴下所...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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