还在试用期老板不批准辞职,劳动合同也没有签?
图文16人已浏览
提前三十天离职辞职违约金首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种, 第一种是...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
图文22人已浏览
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对在试用期还没签劳动合同的提出辞职厂方不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,221人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,248人观看
杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询还在试用期老板不批准辞职,劳动合同也没有签?
问答584人已浏览
提前三十天离职辞职违约金首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种, 第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,厂里不给辞职怎么办
图文16人已浏览
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我辞工厂里不批准怎么办,小厂没有签劳动合同的
图文42人已浏览
提前一个月书面通知就可以,不需要批准。另外可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期还没签劳动合同的提出辞职厂方不批怎么办,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频9,111人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,957人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,751人观看
郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期辞职公司不批怎么办, 劳动者提出辞职, 公司不批准, 怎么办?
问答584人已浏览
试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签的试用期是六个月我在试用期内提出辞职领导不同意怎么办
问答584人已浏览
没有签订可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事宜。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期还没签劳动合同的提出辞职厂方不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同还在试用期辞职几天能走
图文177人已浏览
视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没满18提前两个月辞工工厂不批没签劳动合同怎么办
图文17人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期没签劳动协议辞职
图文35人已浏览
实习期没有签订合同可以直接离职,但是应提前三天通知用人单位。 劳动合同可以约定实习期,实习期最长不超...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,336人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
视频5,121人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到在试用期还没签劳动合同的提出辞职厂方不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办
问答584人已浏览
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合同,从第二个月开始,可以要求工资双倍支付。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内提出辞职主管不批准怎样办
问答584人已浏览
试用期内提前三天交辞职申请,三天后劳动合同解除,保留辞职等相关证据,你就可以离职,不需要单位批准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职领导不批怎么办?没有签劳动合同?老板不给工资,怎么办
问答584人已浏览
你可以递交书面辞职通知书,同时保存递交的相关证据。试用期在递交3日后即可解除劳动合同,并不需要用人单位同意。后续用人单位如果出现不发放工资的行为,可以向劳动监察大队投诉、举报。《劳动合同法》第三十七条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同试用期在一星期内被厂方辞退如何维权
图文38人已浏览
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。若公司确实无故解除劳动关系,属于违反劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者提出辞职用人单位不批怎么办?
图文181人已浏览
劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,494人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,272人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询没有签劳动合同, 怎么提出辞职
问答584人已浏览
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内提出离职,合同到期公司不续签怎么办
问答584人已浏览
员工和单位建立劳动关系时是需要双方达成一致后建立的,那么员工在辞职之后后悔,也是可以和单位进行协商进行撤销的,拿回本人的辞职申请即可。如果单位不同意,那么员工和单位的劳动关系就应该按照辞职流程执行后解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期还没签劳动合同的提出辞职厂方不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动提出辞职也没签劳动合同
图文220人已浏览
没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
视频979人观看
付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,提前三天就提前一天就要辞职,辞职不批怎么办?
问答584人已浏览
已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不签劳动合同要签哪些劳动合同
问答584人已浏览
首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询