2023什么是自动离职?法律怎么规定的
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自动离职,无非就是劳动者自动解除劳动合同或自动解除劳动关系。很多用人单位认为,自动离职等同于劳动合同...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>签了劳动合同自动离职是否合法,法律怎么规定的
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自动离职是指职工擅自离职的行为,劳动者自动离职一般不合法。但用人单位存在以下情形之一时,劳动者可以立...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动法自动离职规定是怎样的,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询自动离职的劳动法是怎么规定工资
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
河南在线咨询顾问团咨询我>>自动离职法律规定
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自动离职法律规定: 1、劳动者离职的,应提前三十日以书面形式通知用人单位; 2、劳动者在试用期内,或...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2022年劳动法规定怎样才算才是自动离职
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没有自动离职,如果旷工达到公司规定的严重违纪程度,公司可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法自动离职规定是怎样的,法律的规定是什么,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询关于离职自动离职的法律规定是怎样的
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自动离职,是指劳动者主动自行离职,来与用人单位解除劳动关系的一种行为。如果离职时未经用人单位同意或者没有和用人单位协商就自行离职,且因离职给用人单位造成损失的,劳动者还应当支付赔偿,用人单位可对自动离...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝请假多久可以自动离职,自动离职的相关法律规定是怎样的?
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一、关于旷工三天算自动离职什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法自动离职规定是怎样的,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上的自动离婚是怎么规定的
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在我国相关法律没有规定自动离婚的情形,只有协议离婚和诉讼离婚的方式。协议离婚是双方都愿意离婚,签订离...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法自动离职规定具体的内容要求是什么呢??
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。劳动法自动离职规定根据《...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>生育保险费的法律规定是什么,劳动法是怎么规定的?
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生育保险在社会保险法中有详细规定,另外,各地区对生育保险的标准也有所有同,具体可综合参考社会保险法和...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法自动离职规定是怎样的,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于《劳动法》中的自动离职规定
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劳动者自动离职的,如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定,劳动者自动辞职或自动离职
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就您的劳动法规定旷工几天算自动离职这一问题,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是如何规定劳动时,法律怎么规定的
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劳动法对于劳动时间的具体规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,且每周至少休息一日。若要加班,要与劳动者进行协商,一般加班每日不得超过一小时。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎样确定劳动关系,法律是如何规定的
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对劳动关系的认定标准是,劳资双方都具有法律规定的主体资格,比如低于16周岁的未成年人就不能跟用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法规定集体职工自动离职的条件
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么叫自动离职,自动离职后的工资是怎么规定的
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定自动离职怎么算工资
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根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法自动离职规定是怎样的,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职法律是怎样规定的
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根据我国规定新员工入职离职法律用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询自动离职需要写离职通知吗,法律的规定是什么
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劳动者自动离职的,需要写离职通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者要离职的,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,或者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法院怎样才能判自动离婚,法律的规定是什么
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不管是什么条件下都不会有自动离婚的规定的,在我国的离婚方式只有通过起诉离婚或者协议离婚的方式才能解除双方的婚姻关系。如果协议离婚中一方不同意的,那么就只有通过起诉的方式才能离婚。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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