动产质押规定内容具体是什么呢？
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文档介绍：附件1：＊＊＊＊农村商业银行动产质押短期信用业务实施细则（试行）第一章总则第一条为适应市场...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
签了劳动合同自动离职合法吗，具体的规定是什么
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签了劳动合同自动离职，未提前通知用人单位的不合法，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对劳动法自动离职规定具体的内容要求是什么呢？？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动者要求离职的具体规定有哪些
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。 2、依据《...
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劳动仲裁内容具体有什么呢？
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一、劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议 因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和发生的争议...
张神兵律师|
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我国劳动合同法离职关于社保的规定的具体内容
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我国劳动合同法离职关于社保的规定的具体内容如下：《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳动法自动离职规定具体的内容要求是什么呢？？，律师怎么看
商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
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劳动者擅自离职是否合,具体的规定是什么
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劳动者擅自离职是不合法的。如果劳动者要与单位解约的，一般需要提前三十日以书面形式来通知单位。而劳动者未办理离职手续就擅自离职，一般属于违法解约；如果给单位造成损失的，要承担一定的赔偿责任。...
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自动离职解除劳动关系的具体定义是什么
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自动离职解除劳动关系是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第...
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劳动争议管辖法的具体内容是什么
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1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。 依据《劳动争...
丰培铭律师|
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劳动合同法定内容具体是哪些
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...
孟金龙律师|
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提成款是劳动者的工资吗？具体内容规定是什么？
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工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工...
张丽丽律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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遇到劳动法自动离职规定具体的内容要求是什么呢？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是劳动法？劳动法的内容包括哪些? 具体内容是什么? 如何规定的
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劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员...
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劳动法新规定的具体内容及内容
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根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下：(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;(二)已满10年不满20年的，年休假10天;(三)已满20年的，年休假15天。国家法定休假...
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劳动法规定集体职工自动离职的条件
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法对工人加班规定是什么内容呢？
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1、由于出差比较特殊，很难遵守8小时工作制，一般出差单位会有补贴和特殊的待遇，并且劳动法对出差的工作...
丰培铭律师|
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自动离职后社保怎么办，具体的规定是什么
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员工自动离职后，用人单位可以依法停止为员工交费，如果劳动者离职后找到了新的工作，单位可以为其办理社保...
张神兵律师|
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离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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覃程律师|
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期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师|
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劳动者离职享受什么待遇, 劳动法具体规定是什么
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离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇离职可以得到多少赔偿劳动法具体如何规定呢根据《劳动合同法》及《劳动合同法实...
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劳动法规定，劳动者自动辞职或自动离职
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就您的劳动法规定旷工几天算自动离职这一问题，新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金；旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金，年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者，扣发其半...
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遇到劳动法自动离职规定具体的内容要求是什么呢？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁申请书内容是什么,具体的规定是什么
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包含以下内容：1、申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单...
刘伟长律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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自动离职的定义是什么,具体规定有哪些
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自动离职的定义是单方面与用人单位解除劳动合同关系。自动离职是职工根据用人单位和自身情况擅自离职或违约出走或受优厚待遇诱惑而擅自等行为，职工自动条抽离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求职工赔偿或交...
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员工主动离职的规定具体有些什么内容？
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第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从...
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