法律规定劳动者自动离职赔偿范围
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劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我国法律有自动离婚的规定吗?
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我国法律上不存在自动离婚的情形。离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式,这两种方式都需要双方有一定的行为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对自动离职法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一方出轨离婚法律规定
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法规定,劳动者自动辞职或自动离职
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就您的劳动法规定旷工几天算自动离职这一问题,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半...
福建在线咨询顾问团咨询我>>法律规定宣告失踪自动离婚吗
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宣告失踪并不会导致离婚。夫妻一方被宣告失踪的,另一方可以向法院起诉离婚,法院会判决离婚的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定试用期自动离职有工资吗
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劳动者在试用期内主动离职的,劳动者是有工资的,工作多少天,用人单位要发多少天的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职法律规定,律师怎么看
换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚管辖地法律有什么规定
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询诉讼离婚中判决离婚的法律规定
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询法律规定自动离职能领失业金吗
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法律分析 劳动者自动离职的,一般不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》,申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业的可以申领,而主动离职的按规定不能领取失业保险金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职工自动离职劳动法如何规定
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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上的自动离婚是怎么规定的
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在我国相关法律没有规定自动离婚的情形,只有协议离婚和诉讼离婚的方式。协议离婚是双方都愿意离婚,签订离...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职有没有法律规定要提前一个月自行离职的
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离职要提前一个月是法律规定。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律对电动自行车的规定
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根据本条规定,所有机动车、非机动车的驾驶人,在我国任何地方(这里不包括我国香港、澳门特别行政区和我国...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>格式条款法律规定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到自动离职法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于《劳动法》中的自动离职规定
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劳动者自动离职的,如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕期可以自动离职吗,劳动合同法规定怀孕后自动离职
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女工孕期受国家法律保护。“怀孕后自动离职”的约定与法律强制性规定相抵触,因而是无效的。如果劳动者在劳动合同期限内怀孕,可以不离职,用人单位不得因此解除劳动合同。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职需要写离职通知吗,法律的规定是什么
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劳动者自动离职的,需要写离职通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者要离职的,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,或者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职工资结算规定
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根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工劳动保护法律规定?
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(1)男女同工同酬。国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。 (2)男女就业平等,企业招工时不得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法对自动离职的工资有规定吗,自动离职有没有工资
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定离职后可以自动离职的呢
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法自离工资的规定
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劳动者自离的工资应当全额支付,不得克扣。用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>彩礼返还的法律规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者拒绝请假多久可以自动离职,自动离职的相关法律规定是怎样的?
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一、关于旷工三天算自动离职什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定3天不请假不出勤算自动离职吗, 什么是自动离职相关规定
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劳动法没有规定3天不请假不出勤算自动离职。劳动法没有规定,劳动者不请假不上班算自动离职,一些用人单位有这个规定,但是该规定违法,属于无效规定。什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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