公司拖欠工资报酬,公司可以告他么,
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期...
拖欠工资员工控告公司要什么证据呢?
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根据《民事诉讼法》规定,谁主张谁举证。员工需带上工资明细单据,加班记录,其他员工证明等证据,要能够证...
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怎么告公司拖欠工资
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故意拖欠工资如何处理
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公司拖欠工资工资公司拖欠三个月可以告吗
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公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资。所谓无故拖欠工资就是单位没有正当理由在工资支付的期限内没有按时支付给劳动者工资的情况。 但如果因为下列原因拖欠三个月工资的,则不属于无故拖欠工资: 1、用人单位遇到...
拖欠工资后补发可以告公司么
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可以起诉,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相...
公司拖欠朋友工资,公司拖欠工资可以追加赔偿吗
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员工跟单位终止劳动关系后,被拖欠工资,即使已经辞职,可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资...
不明白,就问一问
公司故意拖欠工资可以控告?,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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拖欠工资3000可以报警吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠工资员工控告公司要什么证据呢?
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根据《民事诉讼法》规定,谁主张谁举证。员工需带上工资明细单据,加班记录,其他员工证明等证据,要能够证明你的主张即可。...
公司不发工资,要拖欠多少才可以告
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《》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过...
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可以告他拖欠工资吗
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拖欠工资的处理方法:若劳动者有用人单位签字或盖章的欠条的,可以依法向人民法院提起民事诉讼;若没有欠条...
原公司拖欠工资不发,怎样状告公司拖欠工资的呢?
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第一步,一定要搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。如果没有签订劳动...
公司怎么样拖欠工资去工商局告可以吗
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去劳动监察大队举报投诉...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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工资拖欠可以告吗
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可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 1、未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 2、是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济...
网上兼职拖欠工资不给,网上兼职拖欠工资可以告公司吗?
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公司应当支付你们工资,建议你们协商处理,协商处理不了的可以向劳动监察大队投诉。 相关法律知识: 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资...
公司工资可以拖欠多久
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拖欠工资无论多久都是违法的。用人单位拖欠工资违反了《劳动法》的规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资应当给予劳动者赔偿。...
自愿离职后还可以告公司拖欠工资吗
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当然可以。对于辞去工作的劳动者而言,雇主有义务将他们的工资发放至劳动关系正式结束或者终止的那一天。若...
现在遇上公司拖欠员工工资怎么办故意拖欠员工工资
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拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,...
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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原公司拖欠工资不发,怎样状告公司拖欠工资的呢?
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第一步,一定要搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。 第二步,先到劳监大队或者中队去提...
公司拖欠工资,拖到了一个月了,我可以告他吗?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
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2023年拖欠工资可以告吗
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可以。 当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 1、未签订劳...
老板拖欠工资不给去哪里告他
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公司违法拖欠工资员工多月不发可以告吗
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属于违法行为,你可以再等一段时间,如果公司还不发工资你可以到劳动监察大队投诉。...
拖欠员工工资告公司就是告公司法人吗
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告公司,也就是告法人。现实生活中,总有那么一些人分不清法人和法定代表人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,公司就是法人;依照法律或者法人章程的规定,代表法...