公司拖欠工资报酬,公司可以告他么,
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期...
公司拖欠两个月工资能不能去工商局投诉
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公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉。员工可以向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争...
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怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资可以告他吗
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个体公司拖欠工资,应该去哪里告它?工商局?工商局会怎么处理?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
拖欠工资后补发可以告公司么
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可以起诉,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相...
工资拖欠怎么办,去那可以告状
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
不明白,就问一问
公司怎么样拖欠工资去工商局告可以吗,律师怎么看
拖欠工资3000可以报警吗
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司拖欠工资,可以直接去劳动局告他们吗,如果直接去劳动局告他们,可以吗?
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
拖欠工资可以申请工商局冻结公司账户吗
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拖欠工资可以申请冻结公司账户,这是保全的措施,所以在提起诉讼之前或者在诉讼过程当中的话,是可以申请财产保全。人民法院会根据实际情况来作出相关的处理决定的,这是明确规定的。...
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原公司拖欠工资不发,怎样状告公司拖欠工资的呢?
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第一步,一定要搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。如果没有签订劳动...
网上兼职拖欠工资可以告公司吗?
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网上兼职拖欠工资是可以告公司的,但是成本比较大,并且花费的时间和精力也比较大,如果在网上兼职被拖欠工...
拖欠工资怎么投诉劳动局,拖欠工资可以投诉吗
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依据我国相关法律的规定,劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后,劳动监察部门应该自立案之日起60个工...
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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公司拖欠工资怎么办,劳动局会管吗,公司拖欠工资
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以...
劳动局拖欠工资怎么办?找劳动局可以告吗?
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劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
公司拖欠工资找劳动局,能直接去劳动局告他们吗
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
可以告他拖欠工资吗
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拖欠工资的处理方法:若劳动者有用人单位签字或盖章的欠条的,可以依法向人民法院提起民事诉讼;若没有欠条...
公司拖欠朋友工资,公司拖欠工资可以追加赔偿吗
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员工跟单位终止劳动关系后,被拖欠工资,即使已经辞职,可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资...
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公司拖欠工资找哪个部门
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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老板说拖欠工资去告公司
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投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
如果公司拖欠工资, 怎么办啊, 可以直接去劳动局告他们吗, 怎么解决
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
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拖欠工资的公司能去吗
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拖欠工资的公司不能去。公司拖欠工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金。...
拖欠工资可申请赔偿吗
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拖欠工资去司法局会管吗
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不会。拖欠工资属于劳动纠纷,建议向当地劳动局申请劳动仲裁。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如用人单位或个人,有能力支付工资而恶意拖欠,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可向公...
工资拖多久可以去劳动局告他
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工资拖欠超过一个月可去劳动局投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。被拖欠工资可以采用...