员工辞职不发上个月的工资
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劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
三个月没发工资了,可以辞职吗
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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三个月没发工资是不是要辞职
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大...
辞职后工资压一个月后发咋办?
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是违法行为,可以寻求救济。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
六个月不发工资辞职有补偿吗?
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公司一直不发工资辞职可以要补偿费。...
不明白,就问一问
辞职三个月工资不发怎么办?,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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员工离职社保多交一个月怎么办
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公司三个月不发工资员工可以辞职吗
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿。工资纠纷是劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监督旅)投诉,劳动监督旅责令限期支付。逾...
辞职公司不发工资怎么办,辞职公司不发工资怎么办
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
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月中发工资辞职怎么算
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你可以根据合法程序离职,并且在离职后单位必须立即支付剩余工资。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解...
三个月辞职
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。...
辞职后压三个月工资一个月合法吗?
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离职公司压三个月工资不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
被公司辞退补偿几个月的工资
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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辞职三个月了工资没有发是不是要离职了
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
入职三天可以辞职吗,这个月会不会发工资
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进公司三天退休发工资,用人单位解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80%或本单位同岗位最低工资,不得低于用人单位所在地最低工资标准。工资应以货币形式按月支...
辞职三个月还没有到劳动局,一个月工资还没发怎么办
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劳动者依法离职3个月了,用人单位还有一个月工资没发,劳动者可以和用人单位沟通,劳动双方协商一致确定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用...
第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
月底辞职会给发这个月工资吗
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月底辞职会给发这个月工资,但是并不是马上就会发,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律...
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离职不给结清工资怎么办
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辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职工资下个月才发怎么说
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试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职。按照你的描述,公司以工作未满整月扣除每周日休息日的工资,这是违法的。你每月休四天,如果是按标准工时制计算的话,你周日上班应计算为加班工资,公司不仅不应该扣工...
辞职后工资欠发三个月能补缴吗?
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委说关于的劳动纠纷都不予受理,让找劳动监察支队...
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工资三个月不发工人该怎样
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首先和公司协商,协商不成的直接起诉,拖欠工资属于违法行为。...
工伤期间公司不发工资怎么办
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不发不让辞急工,工资三个多月不发一次
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可以依据欠付工资的证据材料向劳动监察部门投诉。或直接申请劳动仲裁要求发放工资。...
拖欠工资三个月了就不发我已经辞职了
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可以申请辞职,并要求经济补偿。可以考虑向当地劳动仲裁委申请仲裁。...