申请工伤期间,能不能去工作
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属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
工伤认定期间能否去单位工作
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工伤认定期间能去单位工作。...
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工伤认定需要本人去吗
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参加工作时间如何认定
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申请工伤期间,能不能去工作
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属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
工伤认定期间怎么请假?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资不变,由所在单位按月支付。一般不...
工伤期间要请病假不
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工伤期间不需要提交假条。《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
不明白,就问一问
还不能去工作,工伤认定期间要请假吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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工作间的工作不小心受伤还能申请工伤吗?
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1、自己工作不小心导致受伤,是可以申请工伤的。 2、依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作...
工作期间手指受伤10年了还能认定工伤吗
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1、用人单位不依法申报社保,劳动者发生伤害后,可以在1年内申请工伤鉴定,鉴定为工伤的,用人单位应依法按工伤待遇赔偿;2、劳动者注意收集相关证据证明存在事实劳动关系,比如工资条、工作证、工作服、其他劳动...
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职工请病假期间员工还能享受工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
工伤恢复期间还能做工伤认定吗
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劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗,但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病假条等证...
年休假期间还要工作吗
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年休假期间,不需要回单位值班。年休假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪休假。年休假期...
工伤认定怎么申请材料
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请假不发工资合法吗
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工伤认定后出院期间还能继续在工作吗
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《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行...
工伤认定期间是病假还是工伤假
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工伤认定期间工伤假。如果认定工伤,就是从受伤时开始认定工伤后,从受伤开始的休假都是工伤假,属于停工留薪期不属于病假。发生工伤事故,进行劳动能力障碍鉴定后,工伤事故不属于生病,所以不计算病假。工伤停工留...
工伤认定期间作假怎么办
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不仅会会受到相关部门的处罚,而且会使自己的名誉扫地,这是得不偿失的,我们必须按照法定程序公正无私的操作。以上就是ask.com小编为您整理的...
工伤认定作假能通过吗
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不能,申请工伤鉴定需要提供工伤医疗相关资料,还需要通过一些严格的鉴定程序,并且在伤残鉴定时是由劳动能...
如果是去工伤认定算工伤假吗?还是不算?
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这个问题,通常来说,可以认定为工伤医疗期,工伤医疗期内,工资待遇不变。...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定申请期限能作多长时间
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单位申请工伤认定的期限为自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内。 单位未在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内,直接向用人单...
工地上班期间被打还能申请工伤认定吗
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1、上班时被打可以申请工伤认定,如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,应当认定工伤; 2、因第三方的原因导致工伤的,工伤赔偿与民事赔偿都可以主张,医药费除外; 3、法律依据《...
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工伤认定超过一年时间还能够去申请吗?
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工伤职工申请工伤认定1年的时效,是从工伤发生之日起计算的。超过一年的,就算到劳动保障部门申请工伤认定...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤认定期间工资自己不去支付能赔偿吗
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1,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2,工伤赔偿可以另行申请,由保险公司承担。 3,根据《工伤保险条例》中规定:...
工伤鉴定期间请病假还需要开假条吗?
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在工伤鉴定期间请病假仍然需要医院开具的病假条,这段时间属于停工留薪期,不需要另请病假;且职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...