相关问答
可以申请工伤鉴定 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
1、上班时被打可以申请工伤认定,如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,应当认定工伤; 2、因第三方的原因导致工伤的...
大家都在问查看更多
1、上班时被打可以申请工伤认定,如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,应当认定工伤; 2、因第三方的原因导致工伤的,工伤赔偿与民事赔偿都可以主张,医药费除外; 3、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
1、上班时被打可以申请工伤认定,如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,应当认定工伤; 2、因第三方的原因导致工伤的,工伤赔偿与民事赔偿都可以主张,医药费除外; 3、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
1、上班时被打可以申请工伤认定,如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,应当认定工伤; 2、因第三方的原因导致工伤的,工伤赔偿与民事赔偿都可以主张,医药费除外; 3、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
125人已浏览
353人已浏览
191人已浏览
2,279人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询