不按时发工资,拖多少时间才算是拖欠工资?
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拖延一天就算。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司拖欠多长时间算拖欠工资
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公司拖欠十五日算拖欠工资。一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违...
都燕果律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对多长时间不发工资构成拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工资不发,拖欠工资,着学生工,长时间劳动
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁起诉维权。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>老板拖欠工资三天,请问拖欠工资多长时间算欠薪?
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资最迟可以拖多长时间发
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1、工资必须准时发放。2、用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,报经当地劳动部门批准,可以延...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
多长时间不发工资构成拖欠工资,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司发工资多长时间算拖欠工资,拖欠工资怎样认定呢?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律上规定工资多长时间不发叫拖欠工资?
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个人签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 个人没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; 3.劳动法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对多长时间不发工资构成拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不发工资不发工人的工资拖欠工资
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资3000元会判多长时间
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并不是拖欠工资就可构成犯罪并且立案,而是拒不支付劳动报酬。区别就是“经政府有关部门责令支付仍不支付“...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资六万坐牢多长时间
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拖欠工资六万是涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 拒不支付劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到多长时间不发工资构成拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠最长时间多少时间
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠不发向法院起诉是多长时间
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劳动仲裁的时效是一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>欠多长时间工资不发属于欠薪
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁可以拖欠工资多长时间
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资的最长时间是多久
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拖欠工资的最长时间是一个月。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司拖欠工资不发,多长时间算是违法,举报多长时间可以拿到工资?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司发放工资一般企业多长时间算拖欠工资?
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按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准,拖欠一天也算拖欠。 通过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到多长时间不发工资构成拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠多久不发算不算工资
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资多长时间算违法,公司拖欠工资多长时间算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多长时间申请仲裁,拖欠工资多长时间可以申请仲裁
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一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
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