多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资迟发多长时间算拖欠
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工资超过一个工资支付周期算拖欠,一般为三十日。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠工资的最长时间是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位支付工人工资最久能拖欠多长时间?
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不按正常月度发就可以要求支付,一直上班没有时间限制,一旦离职需要在一年之内申请劳动仲裁,如果有欠条可以直接起诉要劳动报酬。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>老板拖延工资最多可以拖多长时间
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先与其协商处理。如果能够协商一致的,双方可按照达成的协议由用人单位支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资3000元会判多长时间
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并不是拖欠工资就可构成犯罪并且立案,而是拒不支付劳动报酬。区别就是“经政府有关部门责令支付仍不支付“...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资的最长时间是多久,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询拖欠工资最高判几年
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询拖欠工资最多可以拖多长时间劳动仲裁
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劳动纠纷的仲裁时效是1年。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资申请劳动仲裁最长多长时间
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劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资的最长时间是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多长时间不发工资会被拖欠
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单位如果超过一个工资支付周期不发工资就是拖欠工资。劳动者可以催告单位及时进行发放;或者去单位所在地的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职员工拖欠工资,最长拖多久才算违法
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根据我国相关法律规定,对于员工离职后,工资拖欠30日未给的情形是违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在追索拖欠工资到底是多长时间?
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劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资的最长时间是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工资拖欠期间是多久
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>最长不能拖欠多久才最长不能拖欠多少天为止的工资
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一个月。根据我国《工资支付暂行规定》的规定,使用者不得无故拖欠工资。工资支付周期为一个月,使用者拖欠工资超过一个月的,应承担法律责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工程拖欠尾款最长有多长时间
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1、拖欠工程款,属于民事纠纷,依据相关规定,民事案件的诉讼时效为3年。因此,当事人被拖欠工程款后,要在3年的期间内向法院提起诉讼。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离婚最长时间能拖多久
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我国的民事诉讼法规定,当事人提起诉讼后,法院会根据双方提交的证据作出是否同意当事人离婚的判决。不会因...
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 咨询我>>拖欠工资争议时效期为多长时间
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拖欠工资争议的仲裁时效是一年,但在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的,劳动者可以随时申请劳动仲裁,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一审审限最长多长时间
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询欠条多长时间失效
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资多长时间申请仲裁,拖欠工资多长时间可以申请仲裁
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一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资时限是多长时间呢?
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1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为; 2、离职当天,应当结清所有的报酬,不然也属于违法行为 3、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资的最长时间是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资多长时间就失效了呢
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1.拖欠工资一年就失效了,因为劳动争议仲裁时效为一年,拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民事纠纷案件最长可以拖多久
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询追索拖欠工资具体是多长时间?
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劳动关系存续期间追索拖欠工资,劳动者随时可以申请仲裁;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资最迟可以拖多长时间发
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1、工资必须准时发放。 2、用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,报经当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。但最长只能30天。超过期限是要支付违约金的,违约金数额依据合同约定,也可以依照劳动法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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