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劳动纠察都办些什么事情？

2020-05-28 705人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
劳动监察机构对用人单位与劳动者之间的相关事宜进行监督、检查以及处理的方式。 1、登记立案：对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。 2、调查取证：对已立案的案件，应当及时组织调查取证。 3、处理： 4、制作处理决定书：劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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