劳动监察大队要进行劳动监察的事项都有什么呢？

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• 问什么是劳动监察大队？
  

  劳动监督受理范围：1。违反劳动保障法的行为发生在2年内；2、被投诉用人单位明确，被投诉用人单位合法权益受到侵害，是被投诉用人单位违反劳动保障法的行为造成的；3、属于劳动保障监，由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。4、涉及拖欠农民工工资的投诉，实行归口管理、属地管辖、分级责任的原则。建筑、交通、水利等行业分别由行业主管部门管辖。

• 问劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗？
  

  劳动监察大队不可以进行劳动仲裁，劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。

• 问劳动监察大队受理事项有哪些
  

  主要是督促用人单位和劳动者依法办理各项手续;督促用人单位贯彻执行，检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;接受劳动者的各项投诉，做好调解工作并视情况处理或转移线索至劳动争议仲裁委员会及其他部门处理。

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