裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司裁员的计算经济赔偿如何计算
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如果公司进行经济性裁员,经济补偿标准按劳动者在本公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。支付经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司裁员调整股东补偿要如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询公司如何裁员? 裁员算计算赔偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司调整改制后如何补偿员工工资
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企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,根据劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要裁员,我们的补偿金如何算
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用人单位经济性裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员调整股东补偿要如何计算,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何注销公司股东身份
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询内部调整,裁员补偿怎么算?
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿金如何确定,裁员补偿金计算公式是什么
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公司裁员补偿金计算如下: 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员调整股东补偿要如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位裁员补偿工资如何计算
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用人单位裁员补偿工资标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定对裁员赔偿进行计算,裁员的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调整养老金方案如何计算
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调整养老金方案综合考虑职工平均工资增长、物价上涨情况等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司股东撤股怎么清算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司裁员调整股东补偿要如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算公司裁员基数算不算补偿
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赔偿是用人单位违法解除劳动合同应当承担的法律责任,补偿是用人单位合法解除劳动关系给予劳动者的经济补助。裁员只要符合劳动合同法第四十一条的规定的情形和程序,属于合法解除劳动合同,无需赔偿,但应当支付经济...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算公司裁员补偿金,该怎么计算单位裁员补偿金
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂裁员如何计算补偿
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如果工厂依法裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;工厂违法裁员,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>调整退休金是如何计算的
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人社部和财政部发布的2021年养老金调整通知,2021年的养老金上涨4.5%。退休人员工龄30年,养...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司买断工龄补偿如何计算?
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买断工龄即解除拉动合同,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司调整岗位变相裁员算不算改变
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员时经济补偿金如何计算, 公司裁员要求连续工作的时间怎么算
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按照3n+1计算。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿是按劳动者在本单位实际工作年限计算的,不是要求连续工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员调整股东补偿要如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算公司股东表决权的票数
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股东按出资比例行使表决权。公司资本分为金额完全相等的股份,并以持有股份多少为基础和标准决定股东的利益...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2018年公司调整后被辞退赔偿金如何计算
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劳动者被公司以正当理由辞退无须支付赔偿金,但违法解除或者终止劳动合同,赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准的两倍进行计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>县城企业裁员最低补偿标准如何调整
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1、裁员合法的,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金;不合法的,可主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据: 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人...
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