公司工伤赔偿与劳动者有关系吗
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工伤赔偿数额与年龄没有关系。(与本人工资有关系、与统筹地区上年度职工平均工资有关系) 根据《工伤保险...
与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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员工与公司是劳动关系还是劳务关系
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认定员工与公司之间到底是劳动关系或是劳务关系,并不是仅仅看签的是什么合同,而是要综合实际情况来判断。劳动关系和劳务关系的区别如下: (1)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然...
公司欠劳动局钱与报工伤有关系吗?
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具体应考虑是什么钱...
公司筹备期与员工构成劳动关系吗?
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一般来说公司筹备期与员工是构成劳动关系的,具体如下: 1、发起人是用人单位的,劳动关系成立; 2、发...
不明白,就问一问
施工队长与公司劳动关系吗?,律师怎么看
如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务公司与农民工的劳动关系
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你父:劳务公司和公路管理站无关系的话。你父的劳动关系就在劳务公司,如果劳务公司是管理站的分支机构,你父的劳动关系还有可能转回。你母:你母亲可以要求和单位订立劳动合同并从2008年元月一日以后要求单位支...
公司与员工签订劳动合同, 公司说的是劳动关系, 这样才算劳动关系吗
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答:公司的说法是错误的,他们之间已经存在劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳...
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劳务公司与施工队签订的劳务合同有效吗
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个人签订的劳务施工合同符合法定生效条件的就有效。根据我国相关法律的规定,生效合同的当事人应当具有相应...
董事长和监事与公司是否为劳动关系
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董事长与公司不构成劳动关系,监事分情况,如果监事属于外部监事(即股东代表),则不存在劳动关系,无须签...
临时工能否与公司构成劳动关系?
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临时工和公司可以构成劳动关系。劳动法没有明确规定临时工.的概念,只有非全日制用工,临时工也可以与用人...
公司破产和法人有关系吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。...
快递员与快递公司存在劳动关系,快递公司与快递公司存在劳动关系吗
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快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员与快递公司不存在劳动关系。快递员每送达一件快递物品...
公司实习员工与单位是劳动关系吗?
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分情况确定: 1、一般在校生实习与单位不属于劳动关系。 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 2、以就业为目的的实习一般成立劳动关系。 以就业为目的的实习,在校...
分公司与员工是否具有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立...
劳动关系与工资有何关系
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工资与劳动关系的联系:劳动者与用人单位存在劳动关系才会有工资,二者互相存在,不可分割。...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动关系赔偿责任有哪些
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如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
关于派遣公司与劳动者的工作关系
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1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷,必须经过劳动仲裁前置程序。 2、劳务派遣单位违法给劳动者...
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建筑施工劳务用工算劳动关系吗
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劳动者与建筑工地属于劳动关系是成立的。双方之间形成的是劳动关系。虽然双方没有签订劳动合同,但双方是一...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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物流公司与司机属于劳动关系吗?
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劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力的使用和劳动报酬的支付为对价而建立的社会经济关系。认定劳动关系,除劳动者和用人单位符合劳动法律规定的主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分之外...
派遣员工与用工单位存在劳动关系,劳务派遣公司存在劳动关系吗
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《劳动合同法》明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有...