建筑工地工人是否属于劳动关系?
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 施工单位招用施工人员未订立书面劳动合同,但同时具备下列...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>建筑工伤劳动关系雇佣关系怎么区分
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区别如下: 1.举证责任的分配原则不同。劳动关系发生争议后以用人单位负举证为主,劳动者承担举证责任为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对建筑施工劳务用工算劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询建筑施工劳务关系是否包括劳务关系
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建筑工程施工是否具备劳务关系应是具体签订的合同而定。劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动,而需要方支付约定的报酬的社会关系。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者建筑工地属于劳动关系成立,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实际施工人员与建筑施工企业之间是否存在劳动关系
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不存在劳动关系。建筑施工企业与实际施工人之间只是分包、转包关系,劳动者是由实际施工人雇用的,其与建筑...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
建筑施工劳务用工算劳动关系吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询建筑服务劳务费怎么开
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑施工人员与建筑单位存在劳动关系吗
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不存在劳动关系。建筑施工企业与实际施工人之间只是分包、转包关系,劳动者是由实际施工人雇用的,其与建筑施工企业之间并无建立劳动关系或雇佣关系的合意。 虽然不认定实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别建筑工程中的劳动关系和劳务关系
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在我国双方劳动关系与劳务关系区别:劳动关系适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律,劳务关系适用《民法典》、《民事诉讼法》等法律;劳动仲裁不需要提前约定仲裁条款,劳务关系约定仲裁协议后才能申请仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对建筑施工劳务用工算劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五一劳动节建筑工地可以施工吗
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五一劳动节建筑工地可以施工,但是有限制条件。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次...
刘振华律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>建筑劳动关系如何确定
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建筑劳动关系工伤: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建筑工人劳动关系确认应注意什么
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建筑工人确认劳动关系的标准是: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询建筑工程施工承包合同怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到建筑施工劳务用工算劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动关系劳动者与建筑农民工的关系
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1、劳务外包公司是用人单位,农民工和劳务分包公司是属于劳动关系,他跟外包公司签订劳动合同 2、接受农民工外包服务的公司是用工单位,他和农民工是劳务关系 不管是用人单位还是用工单位,农民工发生工伤,双方...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>建筑施工资质需要认定劳动关系不
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没有建筑施工资质的企业借用资质不一定能否认定劳动关系,确认劳动关系的时候,首先需要确定用人单位、劳动者双方是否具有建立劳动关系的资格,再者需要确定劳动者提供的劳动是否用人单位业务组成部分。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>施工单位的劳动关系是否认可建筑企业
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原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>建筑施工劳务资质范围包括
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建筑劳务资质范围包括: 1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑工地劳务关系在哪里能办理工伤认定
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建筑工地劳务关系不得认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是申请工伤认定的前提。提出工伤认定申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无效建筑工程施工合同如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询2022年建筑农民工属于劳动关系和劳务关系中的哪一种
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1、劳务外包公司是用人单位,农民工和劳务分包公司是属于劳动关系,他跟外包公司签订劳动合同 2、接受农民工外包服务的公司是用工单位,他和农民工是劳务关系 不管是用人单位还是用工单位,农民工发生工伤,双方...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>存在着用人单位与建筑工人劳动关系吗?
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双方之间形成的是劳动关系。在劳动关系中,用人单位会合理安排劳动者的工作时间和休息休假,如果用人单位要求劳动者在法定休息休假时间劳动的,则必须按照法律规定支付额外的加班工资,对于雇佣关系而言,除双方另有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到建筑施工劳务用工算劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建筑用工可以招用劳务派遣吗
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建筑用工中如果有临时性、辅助性或者替代性的工作岗位空缺的,允许劳务派遣。派遣单位可以与建筑施工单位签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询建筑工伤劳动关系雇佣关系怎么区分?
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1、主体不同,赔偿的范围和标准也不同 2、举证责任的分配原则不同 3、发生争议后所适用的法律法规及赔偿标准有别 4、发生争议后所使用的处理程序有别。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>建筑事实劳动关系
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多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已经签订劳动合同的,是属于劳动合同关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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