与劳务公司签订合同有工伤没有
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有工伤保险,劳动者与劳务公司签订劳务派遣合同的,用工单位也应当按照与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议为...
用工单位如何与劳务队签订合同?
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用工单位、劳动者三方,协议中应当对工作期间发生伤害(工伤)如何处理进行特别约定。这样才能在发生伤害(...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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个人与公司签订的合同是否有效
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与工程施工单位签订的劳务合同是劳务合同吗
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劳务合同和劳动合同是两种合同,两种用工形式。签订劳务合同的,企业不需要给员工缴纳五险一金。签订劳动合同的,企业需要为员工缴纳五险一金。...
施工团队可以与个人的劳务分包合同进行签订吗?
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当然不能和个人签定合同 现实中的情况是施工单位和个人签劳务合同但这个人背后是有公司的或者至少他挂靠了...
签劳务合同有效吗,怎样签订劳务合同才有效
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
不明白,就问一问
劳务公司与施工队签订的劳务合同有效吗,律师怎么看
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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如何区分劳务合同与劳动合同
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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劳务派遣工资怎么算,与劳务公司签订劳动合同有效么?
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
劳务合同与劳务公司签订时有什么区别
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劳动者与用人单位签订劳动合同,是与用人单位建立劳动关系。通过劳务派遣公司签订劳动合同,是与劳务派遣公司建立劳动关系。...
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与劳务公司签订派遣合同合法吗
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劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣...
劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同的目的
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劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。...
劳务合同纠纷最有效的处理
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与银行签订的格式合同有效吗
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建筑劳务劳务与合同合同签订是否有效
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一、首先,你们签订的这种合同是无效的,如果发生纠纷是无法受到法律保护的。二、项目部的对外仅能代表施工单位,其不具有民事法律行为能力。在没有设立他的单位明确授权的情况下,不能以自己的名义从事材料采购、签...
劳务公司要与劳务派遣单位签订劳务派遣合同吗?
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劳佣关系需要签订合同。《劳务派遣暂行规定》第五条,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者签订2年以上固定期限的书面劳动合同。第七条劳务派遣协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作名称和性质;(二)工作地点;...
与劳务派遣公司签订劳动合同好还是和劳务公司签
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有...
建筑公司与农民工签订劳动合同还是劳务合同
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建筑工程公司应与农民工依法签订劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系,自用工之日起二者就形成了劳动...
用工方与劳务公司有劳务派遣合同吗
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依法签订的劳务派遣合同会对用工方产生约束,用工单位应当履行下列义务:对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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分公司签合同的有效吗
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施工团队可以与个人的劳务分包合同进行签订吗?
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当然不能和个人签定合同 现实中的情况是施工单位和个人签劳务合同但这个人背后是有公司的或者至少他挂靠了有资质的劳务公司区别就是个人和公司依据就去看建筑法好象招投标法里也有...
与劳务公司签订劳务合同期限是多久
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2年以上《劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十...
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与某公司签订劳务合同,暑假工的权利有保障吗
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需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违...
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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劳务派遣合同是劳务公司签订的吗
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劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
如何理解与劳务公司签订劳务合同要解除劳务合同的义务
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《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付...