厂里发工资没有工资条合法不?
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不合法。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用...
工厂发工资迎候发工资算不违法?
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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在厂里受伤算工伤吗
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工厂发工资迎候发工资算不违法?
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报...
电子厂上班十天被开除了厂里不给发工资违法吗
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违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
工伤厂里应发工资吗
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工伤厂里应发工资。相关条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可由享...
不明白,就问一问
厂里不发工资条算违法吗,律师怎么看
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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延迟工资发放违法吗
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员工在厂里上班,发生病后,厂里不给工资,辞职厂里可以不发工资吗
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员工患病是有医疗期的,医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职,并办理离职手续,都需要对工资进行结算,不得无故克扣员工的工资,这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《...
工厂不按书底薪发放工资算不算违法
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不按照劳动合同约定发放工资,或者发放的工资低于珠海最低工资标准,都属于违反法律规定,你可以去申请劳动仲裁...
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厂里不发工资,报警有用吗?
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1、按劳动法规定,没签合同不发工资报警是没有用的,但是可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、...
从厂里自离了,工厂扣除560,算不算违法
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不合法,可以人社局投诉...
厂里不发工资,员工与厂里发生冲突,员工受伤了
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
员工工资不发去哪里投诉
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工资迟发多久违法
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工厂里发放的高温假算不算工资?
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上海市关于高温费的规定:“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。夏季高温津贴纳入工资...
辞工以后厂里不发工资吗?合法吗?
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用人单位必须依法发放工人工资,一直发放到劳动者离职之日止...
拖欠工资去厂里叫他工人不开工算不算违法
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一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳...
不发工资条违法吗,应该到哪里去举报
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不发工资条违法,劳动者可以到用人单位用工所在地的劳动保障监察大队举报。用人单位必须书面记录支付劳动者...
在工厂里拖欠员工工资多久算违法
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一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行...
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请假不发工资合法吗
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工业用地建厂房算违建吗
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厂里不发工资给我怎厂里不发工资给我说你呢
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可以到当地劳动监察大队投诉反映!也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
在厂里上班,旷工3天厂里不发工资这样合法吗?
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不合法,必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
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工厂不按劳动合同书底薪发放工资算不算违法
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不按照劳动合同约定发放工资,或者发放的工资低于珠海最低工资标准,都属于违反法律规定,你可以去申请劳动...
工资多久不发算拖欠
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xx厂里面不发工资
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察...
厂里放假发工资不管用合法吗
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定,可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...