退职工资每年涨不涨
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退职工资不会每年涨,但国家会进行调整。退休工资属于按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职...
小时工涨工资不给怎么办
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可以根据劳动合同法向法院提起诉讼,还有可以向当地的劳动仲裁委员会来提起仲裁,当然还可以向当地的劳动工...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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建筑工程企业怎么办理资质升级
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工伤工资升三期是不是要涨
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工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...
退休职工涨工资,退休职工涨工资如何涨?
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退休职工涨工资,各省市自己规定,退休退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元,缴费年限每满一年,每...
怎么和上级提涨工资
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和上级提涨工资,直接明确表达自己目的,与其协商。变更劳动合同约定的内容,应当遵循平等自愿、协商一致的...
不明白,就问一问
升职不给涨工资怎么提,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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欠工资不给没有合同怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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退职工资每年涨不涨
问答584人已浏览
退职工资不会每年涨,但国家会进行调整。退休工资属于按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。调整办法为继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关...
退休职工涨工资,退休职工涨工资如何涨?
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退休职工涨工资,各省市自己规定,退休退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元,缴费年限每满一年,每月增加1.7元,本人缴费年限15年以上至25年以下的部分,每月增加2.7元,年限25年以上部分,每月...
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职务提升工资当月增加吗
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职务提升后,一般要在下个月才会增加工资。用人单位与劳动者的工资结算方式一般是按照月结的,因此职务的变...
员工要涨工资不涨就离职,该如何怎么处理
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员工要涨工资不涨就离职,单位可以先与其协商;协商变更劳动合同不成的,员工主动辞职解除劳动合同,单位不...
辞职不给工资怎么办,工资不给,不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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提额涨工资怎么弄
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提涨工资的方法如下: 1.不要表现的太过急切; 2.要与自己现阶段的能力相匹配; 3.找准开口时机:在老板心情好的时候开口提,并且周围没什么人; 4.不要用威胁语气,有理有据的阐述加薪理由。...
大学毕业证明有必要升职后涨工资吗
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毕业证书有同等效力,涨工资应该不会歧视。...
只给领导涨工资但员工不涨工资合理吗?
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没有涨工资,还是要根据的薪酬制度来判断。若是不发工资,或,那您可以马上去当地劳动监察大队投诉或申请。...
提前结算怎么算涨工资
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根据法律固定调整工资应当考虑以下五个要素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社...
辞职提前走扣多少钱, 涨工资
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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员工突然离职工资怎么算
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郫县晋升行政级别后工资和涨涨涨还有可能吗
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县和区的级别是一样的。改个名字,其他都不变。...
工伤工资涨了老公不涨怎么办
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如果你属于工伤,与单位仍然存在劳动关系,享受工伤待遇,单位调资应该一视同仁你尽管不在岗,但是享受在岗的相同待遇可依法要求建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法...
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员工要求涨工资怎么办不然就辞职
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员工要涨工资不涨就离职,可以先与其协商,协商不成的依法办理离职手续。 涨工资属于变更劳动合同内容,应...
怎么给离职员工停缴社保
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2019年职工退休工资怎么涨
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养老金怎么发, 1.统一制度实施后参加工作的职工退休时,基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中基础养老金标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金标准为本人帐...
公司答应给我提升职位是否可以不给他辞职
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劳动者要辞职的,但是用人单位答应给劳动者提升职位的,劳动者可以继续在用人单位处工作,如果用人单位没有为劳动者提升工作职位的,劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可...