我刚去公司工作后就怀孕了，请问试用期员工有产假吗
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第一，用人单位如有正当理由，可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。从《民法典》角度来讲，劳动者提供的劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
女员工怀孕了公司能否解雇
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女员工怀孕了公司能否解雇，需根据具体情况决定： 1、女职工孕期一般是不能辞退的； 2、但是劳动者有重...
郭悦律师|创始人，12年经验咨询我>>
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工在试用期内怀孕期间可以不请假直接旷工吗怀孕的公司可以解雇吗
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没辞职就要出勤，否则不请假直接旷工，怀孕的单位也可以解雇《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制...
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发现了员工试用期怀孕了，在试用期怀孕能辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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刚签了合同就怀孕？？公司可以辞退吗
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
刚满试用期就怀孕了，公司可以解雇员工吗，律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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我刚去公司工作后就怀孕了，请问试用期员工有产假吗
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第一，用人单位如有正当理由，可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。从《民法典》角度来讲，劳动者提供的劳动力是否符合用人单位的用工标准，是用人单位购买其劳动力并与其订立劳动合同的基础。同样，劳动法也考虑到...
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刚刚工作发现怀孕了员工在试用期怀孕辞退合理吗？
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
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可以解雇合同期满的怀孕女工么
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不可以解雇合同期满的怀孕女工，怀孕女工劳动合同期满，顺延至孕期结束。用人单位违法解除或者终止劳动合同...
何嘉志律师|
专职律师，4年经验
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刚考上公务员就怀孕了,可以休产假吗
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刚考上公务员就怀孕，是可以休产假的。新录用公务员有试用期顺延，顺延期满后这两种情形的再进行考核。因病...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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怀孕在试用期内，试用期公司能辞退员工吗？
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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遇到刚满试用期就怀孕了，公司可以解雇员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期刚满就被公司解雇应该如何赔偿？
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根据你所述情况，你已经与签订劳动合同。公司在届满后辞退你，需要满足《第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除：（一）劳动者患...
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孕妇可以解雇工作岗位试用期满后的怀孕劳动者吗
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合同解雇合同期满的孕妇。劳动者在孕期、产期、哺乳期、劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延长至相应期限届满。...
新疆在线咨询顾问团
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公司因为我怀孕将我解雇，员工怀孕公司辞退员工是可以的吗？
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劳动者怀孕的，用人单位是否有权解除劳动关系（也就是辞退、解雇、炒鱿鱼），大体分以下2种情况： 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假，劳动者有医生出具的病假条，并且履行了用人单位请假手续的，用人单...
黑龙江在线咨询顾问团
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一个月试用期刚满就被公司开了
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如果是用人单位的原因，且你是在试用期满后被辞退的，可以有不同的办法，如直接要求用人单位支付补偿金、赔...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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查出怀孕被辞退，员工在试用期怀孕了可以辞退吗？
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司是否可以解雇怀孕的女性员工？
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条的规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合...
河南在线咨询顾问团
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怀孕可以解雇吗？公司可以赔偿吗？
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1，女职工在怀孕期间，用人单位不可以解除。2，你现在在一家公司上班1年，怀孕7个月被解雇，公司属于违法解除。3，公司非要解雇你，你有权要求公司支付。经济赔偿金是经济补偿金的两倍（经济补偿按劳动者在本单...
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怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的么
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怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工的。在员工怀孕期间，单位不能解雇员工，也不得以合同到期终止合同，需...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同期满怀孕了可以公司辞退员工吗
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不能。在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
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发现了员工试用期怀孕了，在试用期怀孕能辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
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