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刚考上公务员就怀孕了,可以休产假吗

2022-02-19 24人已浏览
  • 陈友联律师

    陈友联律师律所主任

    天津东方（广州）律师事务所

    擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分：5.0 服务人数：757

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专业分析
刚考上公务员就怀孕，是可以休产假的。新录用公务员有试用期顺延，顺延期满后这两种情形的再进行考核。因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。女性公务员在试用期内可放心休产假。
法律依据
《新录用公务员试用期管理办法（试行）》
第十三条  新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。 （一）因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核； （二）被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理； （三）受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核； （四）法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。
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