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根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭...
公司倒闭应当支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解...
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怀孕了公司倒闭这样赔偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助等费用; 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用; 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
怀孕了公司倒闭的赔偿: 1、产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付具体数额可以协商后确定; 3、经济补偿金根据在公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
孕期公司破产赔偿问题 根据《劳动合同法》第四十四条的规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。 用人单位提前解散导致劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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