哺乳期员工能辞退吗,法律怎么规定的
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哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1.女工在试用...
哺乳期单位提出辞退可以吗?
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哺乳期单位提出辞退一般是不可以的。通常情况下,单位是不能辞退哺乳期女职工,根据《劳动法》,女职工在孕...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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什么样的员工可以正常辞退
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单位什么时候可以辞退哺乳期员工?
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任何单位都不可以辞退哺乳期员工。这个国家为保护妇女、儿童合法权益,有具体的规定。妇女怀孕到生孩子,都有明确的产假时间、哺乳时间。哺乳时间规定,每天上、下午不加路途时间各1个小时,一般加路途要看具体的需...
单位可以开除哺乳期员工吗
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不可以。在哺乳期的员工属于劳动法所保护的对象。...
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
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哺乳期员不可以随意辞退。 用人单位违法与哺乳期职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当向该职工...
不明白,就问一问
哺乳期单位可以辞退员工吗,法律的规定是什么,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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哺乳期是几个月在法律上
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国家法定哺乳期是多久
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单位辞退哺乳期的员工怎么办, 哺乳期被辞退的赔偿金法律如何规定的
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单位辞退哺乳期的员工涉嫌违法辞退,员工可以可以要求公司继续履行劳动合同。不要求继续履行的,可以要求公司支付违法辞退赔偿金。赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付。六...
单位可以解除合同或裁员处于哺乳期的员工吗哺乳期的员工可以辞退吗
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依据《劳动合同法》相关规定,单位不可以解除合同或裁员处于哺乳期的员工。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业...
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哺乳期多久不可以辞退,法律是如何规定的
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1...
哺乳期要以被用人单位辞退吗?
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不可以,违法解除,要进行赔偿。需要法律帮助电话联系。...
哺乳期被辞退,可不可以直接辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
哺乳期八个月可以缓刑吗
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哺乳期双方可以协议离婚吗
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哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工有什么后果
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依照《中华人民共和国》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除。但是,依据《》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有...
哺乳期单位以迟到早退理由可以辞退员工吗
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如果单位有相关规定,并已经提前告知,同时迟到早退事实清楚,有据可查,是可以的。哺乳期不是护身符,同样需要遵守各项规章制度。...
哺乳期的员工辞退员工有什么法律法规吗
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1、《女职工劳动保护规定》第四条,“不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。”1992年全国人大颁布实施的《中华人民共和国妇女权益保护法》第26条:“任何单位不得以结婚、怀孕、产...
试用期可以辞退哺乳期员工吗,求解
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,劳动者情形符合以下: 1、职业病诊断、观察期的劳动者; 2、确诊...
法律规定哺乳期是哺乳期吗
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根据我国法律规定,法定哺乳期为一年,有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两...
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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公司可以辞退十年员工吗
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哺乳期员工能辞退吗,法律怎么规定的
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哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1.女工在试用期间被证明不符合录用条件的。 2.女工严重违反用人单位的规章制度的。 3.女工严重失职,营私舞弊,给...
哺乳期单位辞退员工的赔偿标准
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单位辞退哺乳期的员工涉嫌违法辞退,员工可以可以要求公司继续履行劳动合同。不要求继续履行的,可以要求公司支付违法辞退赔偿金。赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付。六...
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哺乳期能辞退吗哺乳期一般多久可以辞退
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到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业...
哺乳期妇女一定缓刑吗
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单位的一个女职工在哺乳期,哺乳期期间能否辞退员工?
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1、即使员工在哺乳期间不回公司上班,而且产假和晚育假已经休完的话,老板也是不可以辞退员工的。劳动合同法有明确规定,哺乳期不能辞退,而哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。就算是产假已经休完,员工在...
哺乳期单位以旷工为由可以辞退吗, 旷工的法律责任是什么, 怎么处罚
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【法律意见】哺乳期单位以旷工为由可以辞退,旷工是违反用人单位规章制度的,可以辞退。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用...