劳动争议绩效是否属于工资
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劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
绩效奖金属于工资还是福利
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绩效奖金属于工资。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
绩效工资，绩效工资是不是属于绩效工资？
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绩效工资属于劳动法规定的工资。绩效工资又称绩效加薪，奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量，责任大小，劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工...
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拖欠绩效工资属于拖欠工资吗
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。 根据相关规定，工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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绩效工资属于按什么分配
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事业单位实施绩效工资制度要以促进提高公益服务水平为导向，建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
绩效工资是否属于合法，律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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什么样的合同属于无效合同
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孟金龙律师|
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哪些属于效力待定的合同
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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值加班工资是否属于绩效工资计算
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绩效工资不是值加班工资，绩效工作不能抵消加班或者值班的工资，在计算加班工资时应该把绩效工资作为加班费计算基数。...
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绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗？
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绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核，实现工资与考核结果挂钩的工资制度；奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬，是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定，...
北京在线咨询顾问团
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停职留薪属于基本工资还是效绩工资
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停职留薪内，是按职工的原工资福利待遇来发放的。若职工停工留薪的，其原工资福利待遇也不变，由所在单位按...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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绩效工资属于劳动争议吗
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绩效工资是属于劳动争议。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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绩效奖金是否属于销售业绩提成
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不是。一般来说实行绩效管理或者绩效考核的公司才会有绩效工资这个说法。绩效工资是将员工工资按比例分为固...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|
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遇到绩效工资是否属于合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
扣工资成为绩效是否合法
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向...
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劳动争议绩效评定是否属于工资收入
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劳动者的绩效工资也属于工资。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情况下支付的工资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础...
澳门在线咨询顾问团
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工伤期间属于绩效工资吗?
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工伤停工留薪期间应该保持原待遇福利不变，绩效工资属于工资的一部分，应该根据情况予以支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
云南在线咨询顾问团
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绩效工资属于工资吗，有哪些规定
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绩效工资属于工资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，由四...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假是否属于奖励性绩效？
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如果购买了生育保险，那产假期间的“工资”，由生育保险机构按规定支付，这叫生育津贴。如果生育津贴低于产...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|
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共同遗嘱是否合法有效
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公休假属于绩效工资吗？
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这个是不合理的。用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。...
香港在线咨询顾问团
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拖欠绩效工资属于拖欠工资吗
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拖欠绩效工资，属于拖欠工资，具体内容如下：1、用人单位无故拖欠绩效工资的，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、用人单位应当按照劳动合同约定和...
江西在线咨询顾问团
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绩效奖是否属于津贴补贴
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绩效奖金不包括津贴。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，以一种劳动奖励的方式进行发放；...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工程转包合同是否合法
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周旋律师|
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劳动合同中的绩效工资是指什么工资，绩效工资是否包含绩效工资项目
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工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。系劳工因工作而获得的报酬，包括工资、薪金及按时、计日、计月、计件以现金或实物等...
西藏在线咨询顾问团
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2022年绩效属于产假工资吗
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产假期间工资都包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，不包括提成。用人单位已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单...
内蒙古在线咨询顾问团
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