国有企业职工工资属于按劳分配吗?
图文259人已浏览
1、国有企业工资属于按劳分配,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>绩效工资分配方式有哪些
图文538人已浏览
绩效工资的分配方式有: 1、仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配; 2、在方案一的基础上考虑与...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对绩效工资属于按什么分配,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资属于什么法律纠纷
视频2,449人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,216人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗?
问答584人已浏览
绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现工资与考核结果挂钩的工资制度;奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬,是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
图文2,484人已浏览
拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>扣的绩效工资属于劳动纠纷么?
图文147人已浏览
扣绩效工资属于公司和劳动者在劳动报酬上发生争议,属劳动争议。协商不成,可以到公司所在地人力资源和社会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资属于按什么分配,律师怎么看
留职察看属于什么处分
视频6,943人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询土地使用权属于什么资产
视频6,413人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拆迁安置按人口分的房产权属于谁
视频2,087人观看
杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询按照规定工伤后绩效工资属于赔偿的工资吗
问答584人已浏览
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是怎样分配的,有什么分配方法
问答584人已浏览
绩效工资评估分配原则 (一)基本保障原则:保障员工基本收入,根据干部、员工岗位和贡献确定等级,支付基本工资。(2)根据岗位定薪原则:对不同职级、不同责任、不同性质的岗位确定不同的薪酬,岗位变动的薪酬也...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资属于按什么分配,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议绩效是否属于工资
图文225人已浏览
劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停职留薪属于基本工资还是效绩工资
图文105人已浏览
停职留薪内,是按职工的原工资福利待遇来发放的。若职工停工留薪的,其原工资福利待遇也不变,由所在单位按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按生产要素分配属于再分配吗
图文698人已浏览
按生产要素分配不属于再分配。按劳分配和按生产要素分配都属于初次分配,凡是工资都属于初次分配;奖金、补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
视频6,609人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么样的合同属于无效合同
视频2,117人观看
孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效工资属于按什么分配,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资是按固定工资还是绩效工资
问答584人已浏览
国家对年终奖没有规定,因此发放年终奖的方式有很多。年终双薪制是最常见的年终奖发放形式之一。大多数企业,尤其是外企,更倾向于使用这种方法,即根据员工平时的月收入,在年底支付一个月到几个月的工资。年终奖的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是属于绩效工资吗
问答584人已浏览
1、年终奖不属于绩效工资。 2、绩效工资是按月考核的,年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金。 3、绩效工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>教师绩效工资的发放分配
问答584人已浏览
1、贯彻按劳分配、效率优先,兼顾公平的分配原则。以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,适当拉开分配差距,向一线教师、骨干教师岗位及成绩突出的教师倾斜。 2、统筹兼顾学校内部各类人员绩效工资的分配关系...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是什么意思啊,试用期绩效工资有
图文180人已浏览
依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效工资有什么意思
图文2,168人已浏览
根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,绩效工资,又称为绩效加薪、奖励工资又或者是与评估挂钩的工资,指...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,516人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,727人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询值加班工资是否属于绩效工资计算
问答584人已浏览
绩效工资不是值加班工资,绩效工作不能抵消加班或者值班的工资,在计算加班工资时应该把绩效工资作为加班费计算基数。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于绩效工资有什么规定
问答584人已浏览
1、工资范围足够大,各档次之间拉开距离; 2、业绩标准要制订的科学、客观、业绩衡量要公正有效,衡量结果应与工资结构挂钩; 3、有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作,使之起到奖励先进、约束落...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资属于按什么分配,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资高于基本工资合理吗
图文806人已浏览
合理,并没有什么法律明显要求绩效工资不能超过基本工资。只有要求基本工资不能低于最低基本工资的。绩效工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>增资扩股合同无效股份如何分配
视频391人观看
蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询绩效奖金和加班费属于工资吗
问答584人已浏览
回答"绩效奖金和加班费都是属于工资吗"的答案如下所示:奖金是将近,加班费是加班费,两者概念不同,如果你有证据证明加班事实,并且没有支付加班费的话,可依法主张加班费。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
问答584人已浏览
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询