绩效工资有哪些，绩效工资的法律规定有哪些
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根据相关规定，员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，用工单...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
按照规定工伤后绩效工资属于赔偿的工资吗
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗？
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绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核，实现工资与考核结果挂钩的工资制度；奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬，是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定，...
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绩效工资的规定都有哪些
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1、工资范围足够大，各档次之间拉开距离； 2、业绩标准要制订的科学、客观、业绩衡量要公正有效，衡量结...
刘伟长律师|
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值加班工资是否属于绩效工资
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绩效工资不是值加班工资，绩效工作不能抵消加班或者值班的工资，在计算加班工资时应该把绩效工资作为加班费...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
绩效工资属于工资吗，有哪些规定，律师怎么看
拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师|
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哪些属于效力待定的合同
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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按照规定工伤后绩效工资属于赔偿的工资吗
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2、具体来说，是按受伤之前12个月应...
重庆在线咨询顾问团
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绩效工资是否属于收入性工资？
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绩效工资属于工资。绩效工资由四部份组成：基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。根据《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 《关于工资总额组成...
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绩效考核工资属于员工的基本工资吗
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，...
赵佳律师|
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年终奖是属于绩效工资吗
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1、年终奖不属于绩效工资。 2、绩效工资是按月考核的，年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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绩效工资属于津贴补贴吗
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绩效奖金不包括津贴。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，以一种劳动奖励的方式进行发放；...
孟金龙律师|
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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遇到绩效工资属于工资吗，有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年终奖是属于绩效工资吗
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1、年终奖不属于绩效工资。 2、绩效工资是按月考核的，年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次性奖金。 3、绩效工资...
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关于绩效工资有什么规定
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1、工资范围足够大，各档次之间拉开距离； 2、业绩标准要制订的科学、客观、业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩； 3、有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、约束落...
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绩效奖金不属于工资吗，只是记入成效工资吗
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依据工资总额组成的规定，职工的工资包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴等，而提成奖金属于奖金的一部分，是属于工资的组成。奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。...
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提成绩效奖金不属于工资吗
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依据工资总额组成的规定，职工的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，而提成奖金属于奖金的一...
丰培铭律师|
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月工资包括绩效工资岗位工资哪些吗？
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具体包含的工资内容，除了基本工资其他的需要根据实际的劳动合同里的约定。...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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绩效工资哪些意思，绩效工资的意义是哪些
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绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件工资和佣金制外，更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上...
河南在线咨询顾问团
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值加班工资是否属于绩效工资计算
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绩效工资不是值加班工资，绩效工作不能抵消加班或者值班的工资，在计算加班工资时应该把绩效工资作为加班费计算基数。...
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遇到绩效工资属于工资吗，有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
绩效工资属于按什么分配
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事业单位实施绩效工资制度要以促进提高公益服务水平为导向，建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|
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2022年绩效工资的规定都有哪些
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1、工资范围足够大，各档次之间拉开距离； 2、业绩标准要制订的科学、客观、业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩； 3、有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、约束落...
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法律对绩效工资的规定有哪些
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绩效工资是指在员工的绩效考核的基础上，根据绩效考核的结果，确定应当支付给员工多少工资的一种工资制度。设立绩效工资主要目的还是为了能够激励员工，激发员工的积极性。但并非所有的用人单位中都设立有绩效工资，...
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