在厂里被提前辞退的员工,该怎么办
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如单位违法辞退,你可以申请要求支付经济赔偿金。或者直接向当地劳动监察部门投诉处理。...
工厂辞退员工,员工应该咋办
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可以请律师协助依法维权,申请劳动仲裁。...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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厂头受伤后,被工厂辞退该咋算
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1、员工在公司受伤,应该申请工伤认定,走工伤流程。此时单位将员工辞退,是属于违法辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工伤费用。2、法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生...
被工厂辞退工资应该如何算
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被工厂辞退工资的计算:如果要和职工解除劳动关系就应当一次性将工资支付给职工本人,而且还要支付半个月的...
被拖欠工资员工罢工被公司辞退有补偿吗
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需要给予补偿。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
不明白,就问一问
罢工后被工厂辞退该怎么办,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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员工闹罢工被辞退有补偿吗
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人和额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人...
工厂做临时工被辞退怎么办
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这种情况还是走仲裁比较妥当, 你们有无劳动合同,工资之前怎么发放,厂里经济状况具体怎么样, 由于你提供的信息...
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工厂辞退员工该员工会被扣钱吗
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一般不会扣,同时如果是工厂无故辞退员工,员工还可以向当地劳动监察部门申请仲裁索要赔偿...
员工可以罢工可以辞退吗
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首先中国没有规定罢工权,因此不存在罢工这个概念。 第二,普通员工停止工作,企业可以解除劳动合同而不发...
被单位辞退的员工应该怎么办?工厂应该如何赔偿?
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工厂违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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辞工后社保怎么交
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父亲被辞退工厂不管怎么办
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需要看工厂如何精简人员,即采用什么理由解除与你父母的劳动合同。假如采取的经济性裁员方式,你父亲可以获得一年一个月的补偿金(前提是你父亲现在尚未达到60周岁)。你母亲的情况有些特殊,如像你所说,你母亲已...
工厂辞退员工,员工应该咋办
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可以请律师协助依法维权,申请劳动仲裁。...
员工可以罢工可以辞退吗
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首先中国没有规定罢工权,因此不存在罢工这个概念。 第二,普通员工停止工作,企业可以解除劳动合同而不发放任何经济赔偿,但是要结清之前的工资。 第三,煽动其他员工停止工作的,或者破坏公司财务的,可能会被公...
我无故被工厂辞退该怎么维权呢?
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您可以向劳动监察大队举报或委托律师申请劳动仲裁,以维护您的合法权益,详细咨询,可联系本律师。...
我在工厂上班九年无故被辞退,该怎么办
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申请劳动仲裁。...
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员工怎么才算无故辞退
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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被工厂辞退应该如何赔偿?
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1、劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿,即劳动者在工厂每工作一年的,工厂要赔偿其二个月的工资; 工作半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,则赔偿一个月的工资。 2、...
在工厂做了5年因癫痫被辞退该怎么办?
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请问癫痫是原来就有的病,还是工作导致的工伤如果有可能是工伤的话,建议申请工伤认定后要求相应的赔偿。如果是原来就有的病,而公司以不能胜任工作为理由辞退你是可以的。...
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员工罢工了辞退需要补偿金
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
不来上班的员工怎么辞退
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在工厂医疗期间被公司辞退应该怎么办?
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根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的...
工厂因为我身体原因被辞退我该怎么办
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1、公司的做法均违法,包括开除你违法、扣发工资及提成违法,拒绝开辞退证明也违法; 2、你完全可以拿回你的工资和业务提成,这是你的辛苦劳动所得,劳动法是保护的; 3、我个人认为公司这样辞退你不合理。理由...