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公司拖延工资不发怎么办？

2020-10-11 14人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：679

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专业分析
公司一般情况不得拖延发放工资，应当在与劳动者约定的日期发放。但存在不可抗力等正当理由，并且与劳动者协商一致的，公司可以拖延发放工资。公司无故推迟发放工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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