员工主动离职后需要公司开辞退申请
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单位应该在员工离职当日结清相关费用,包括工资、加班费、其他福利费,因员工过错需要对单位赔偿费用,应当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司有权不批员工辞职吗
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劳动合同法规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。这种解除权不附加条件。劳动者提前三十...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工申请辞职需要公司批准吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职申请一定要经过公司的批准吗
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劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工厂员工怎么写工厂辞职书,最快批准辞职申请书
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以下是工厂辞职书怎么写的答案:辞职信就是一份解除劳动合同通知书,简单写写就行了辞职报告尊敬的公司领导...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司是否可以不批准员工辞职?
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劳动者辞职不需要经过单位批准。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然后许多公司的管理者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工申请辞职需要公司批准吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司申请破产需要多久
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询不需要公司批准辞职员工跑了走人能要回钱吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何批准员工辞职违法辞退员工?
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公司直接通知员工终止劳动合同,前提是严重违反用人单位的纪律。法律规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以终止劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工申请辞职需要公司批准吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不批离职员工可以不辞职吗?
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公司不批准辞职,员工不可以旷工离职。员工可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职申请书交满一个月,公司不批准。
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满一个月就可以离职了,不需要公司批准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工申请辞职需要公司批准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假被公司批准离职,辞退员工公司如何处理
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(二)严重违反用人单位的规章制度的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(不包括上述第三十九条)第八十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请离职, 公司不批准, 以后公司怕上门吗
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辞职不影响之前的申诉,当事人可以继续去跟踪处理。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职后需要公司开辞退申请
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单位应该在员工离职当日结清相关费用,包括工资、加班费、其他福利费,因员工过错需要对单位赔偿费用,应当为员工出具费用清单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>申请辞职公司不给批准找借口一直拖着不批准
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试用期离职需要提前3天书面申请,正式员工提前30天提出书面申请,其不同意离职,建议以特快专递的形式,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司提前申请辞职,辞职后不批怎么办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上市公司股权激励需要审批吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司申请员工入职需要考核吗
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不知道您的身份,回答缺少针对性,站在不同的角度,当有不同的应对措施。转载以下资料,:绩效考核运作时常以目标为导向,但实施到个人身上时,地域等客观条件的差异会对其绩效考核结果造成很大的影响,这就使绩效考...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工申请辞职需要公司批准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产时还需要员工签离职申请吗
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公司破产时需要员工签离职申请。因为可以得到经济补偿金,破产时员工不用申报工资。在执行财产分配方案时会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询申请辞职补偿金,公司子啊员工试用期辞退员工需要离职证明吗
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工生病可以申请辞职吗
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未签可随时和单位解除劳动关系,单位克扣工资是不对的,还可要求单位支付经济补偿金和等。...
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