请一个月病假如何发工资，工资按什么标准发呢？
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1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
新员工请病假工资发放，病假工资按什么标准发？
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劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60％...
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何按天数扣病假工资，病假按什么标准来算工资？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实...
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2024年产假期间的工资按照什么标准发放？
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企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保，应是五保一起缴纳的)，相关法律法规规定，在...
孟金龙律师|
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产假工资如何控制少发？产假工资如何计算？
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对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
产假工资如何结算按什么标准发的，律师怎么看
退休后养老保险按什么标准发放
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郑晓明律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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产假工资是按基本工资算吗？产假的工资如何计算？
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第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
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最低工资标准的病假职工的工资按什么标准算？
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其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资；2）如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高；3）双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定...
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针对产假工资如何结算按什么标准发的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
带薪产假工资按什么算
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女职工产假期间的生育津贴 对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
吴莉律师|
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2022年，工伤休假蚒间工资按什么标准发
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请问劳动合同中是什么是怎么约定的呢如果你方便的话可以免费来电咨询，或者转为一对一进行更详细的咨询。...
孟金龙律师|
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产假不放放公资怎么办，产假是按哪些标准发放工资的
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产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、...
章法律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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遇到产假工资如何结算按什么标准发的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假费用如何结算，按照标准还是要按照补助金发放？
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劳动者依法享有的产假期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。生育津贴与产假工资不重复享受。生育津贴低于产假工资的标准的，由用人单位补足；高于产假工资的标准的，用人单位不得截留。...
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产假的工资按月发放吗？产假的工资怎么计算？
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对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加...
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产假工资如何结算结算方式
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首先，胎儿保护假，工资按病假发放。胎儿保护假由医生颁发，因此工资按病假处理支付。第二，产前休假，工资80％怀孕7个月以上，如工作许可证，经本人申请，经单位批准，可请产前休假两个半月。部分属于地方法规定...
安徽在线咨询顾问团
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低保工资标准按什么发
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低保工资发放按照以下标准进行：由当地人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布，并根据当地经济社会...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老师工伤发工资如何算的，标准是什么？
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关于老师工伤发工资怎么算，1、教师因工伤休假期间的工资待遇，可以参照〈工伤保险条例〉的规定执行的。 ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
如何结算陪产假工资
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陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工...
西藏在线咨询顾问团
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请一个月病假如何发工资，工资按哪些标准发呢？
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 伤残等级鉴定时间看当地办理伤残鉴定的人多不多，及劳动保障部门鉴定所...
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事假病假按最低工资算如何算工资
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我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。 事假一般...
吴莉律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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请问丧假工资按基本工资发的标准是什么
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标准是正常每月工资。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，...
辽宁在线咨询顾问团
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上海市劳动者未按实际工资发放达到什么标准的, 如何计算病假工资?
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一.病假工资如何计算 病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果...
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