单位员工发生工伤如何发放工资,标准是什么的
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤不能提供工资标准,工伤工资发放标准是什么
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工伤不能提供工资标准。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对老师工伤发工资如何算的,标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤单位发工资的标准都是什么,如何回事的
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1.针对工伤单位发工资的标准,依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>产假工资如何结算按什么标准发的
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职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023工伤复发期间工资按什么标准算的。
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工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇,也是按照工资全额发放的。 依据《工伤保险条例》 第三十三...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老师工伤发工资如何算的,标准是什么?,律师怎么看
工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工伤扣绩效工资么,标准是如何算的呢
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想知道工伤扣绩效工资么的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间发工资和工伤津贴发放标准是如何的呢?
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1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对老师工伤发工资如何算的,标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休老师工资如何计算发放
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教师退休工资(退休前的岗位工资薪级工资)×对应的比例。 教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老师工伤发工资怎么算的有人知道吗?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准,劳动法工伤工资怎么算?
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工伤停工留薪期工资福利待遇不变。工伤职工停止工作,接受治疗的期间,称为停工留薪期,按《工伤保险条例》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到老师工伤发工资如何算的,标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤月工资怎么算?月工资如何计算?工资标准是多少?
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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何才算发工资发什么工资
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公司发放工资的方法是:公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条有异议的,可以及时提出。 根据《工资支付暂行规定》第六条,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无锡工伤职工工资标准如何算的
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目前的这个无锡工伤期间工资发放标准,具体来说是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间领的工资少啦如何办工伤工资标准是什么
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工伤期间领的工资少啦可以向有关部门进行反应,根据《工伤保险条例》第33条规定职工因工作遭受事故伤害或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤12个月后工资如何算,有什么标准
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想回答工伤12个月后工资怎么算这个问题 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询佛山工伤平均工资的标准有什么,如何算
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针对佛山工伤平均工资的标准,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位工资如何发?有没有什么标准?
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《工伤保险条例》第三十一条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老师工伤发工资如何算的,标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023工伤假工资应该如何算?以什么为标准?
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问工伤员工发月工资标准是如何确定的?
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工资是指你每月的实收工资:包含底薪,加班费,绩效,补贴,奖金等收入的总和. 第一个月不足月,可不纳入计算,单计算后两个月的平均工资,这样对你有利,如果协商不成第一个月可折算成天,按2175天合算为月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工资怎么算的?如何计发?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
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