工伤扣绩效工资么，标准是如何算的呢

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• 问工伤停工期绩效工资如何计算呢？
  

  根据工伤保险条例规定，工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同，因此工伤停工期绩效工资按正常工作计算。

• 问绩效工资如何扣算事假
  

  简单的做法，就是把绩效工资做成30天考勤，请假多久扣多久；当然，为了体现人性化管理，可以给予员工请假一次或多长时间的机会，在这个时间内不扣绩效，超过的就按实际扣除。

• 问工资绩效扣税如何扣的
  

  关于工资绩效扣税的问题是这样的，绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。”

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