员工回家休息没工资公司会扣吗
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让员工回家休息给少量工资不可以。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，用人单位应按劳...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
是否可以让员工回家休息给少量工资
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不可以让员工回家休息给少量工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，用人单位应按劳...
林峰律师|专职律师，16年经验咨询我>>
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公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司休息怎么扣工资
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不合理。 劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
休息时间不能回家工伤怎么算
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休息时间回家受伤属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司让员工休息是否需要发工资
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公司让员工休息需要发工资。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动...
覃家亮律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司让回家休息工资怎么算，律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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回家休养工资咋算？
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间...
宁夏在线咨询顾问团
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提前回家两天去公司休息算犯法吗
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这需要结合你的具体情况来分析，如果你提前回家没请假属于旷工，这应该属于违反公司规章的行为。但是，还需要结合公司规章是否合法以及规章中是否规定为该种情况属于严重违反公司规章的行为。你的这种情况，公司很可...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司无故让员工休息
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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休息不回来计算超休工资应怎么扣除
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如果超休是以请假体现的，只能扣当天的工资。如果是无请假视同旷工，需要扣除当天工资的3倍，也就是当天没...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我因工伤回家休息，算不算假期
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那属于停工留薪期，停工留薪期间用人单位应当保持您的原工资和福利待遇不变。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
怎么转让公司股权
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唐恬律师|
权益合伙人，3年经验在线咨询
遇到公司让回家休息工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资休息怎么算
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的...
安徽在线咨询顾问团
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在家休息的职工怎么计算国定休假工资？
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1、春节放假期间，其中3天的法定节假日是带薪的，其余天数没有工资；2、如果春节是在2月份，那么2月份工资=1000元（约定的工资数）÷21.75乘以（出勤天数+3天）3、春节放假期间，没有实际上班，饭...
安徽在线咨询顾问团
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工伤休息期间的工资怎么算，工伤休息期工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 对于工伤休息期间的工资怎么算的问题，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停...
陕西在线咨询顾问团
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因公司原因，公司让员工休息，两周，薪资该如何计算
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薪资正常发放的。具体来电咨询...
章法律师|
律所主任，8年经验
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阳了在家休息算工资吗
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阳了在家休息算工资。具体如下： 1、如果员工感染新冠，企业要正常支付工资； 2、如果是固定工资，那就...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司利润计算怎么算
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司发工资，发休息日，休息日发工资吗？
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工伤期间休息怎么发工资的根据【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录...
贵州在线咨询顾问团
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工伤出院后在家休息公司不发工资怎么办
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首先要了解伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等...
湖南在线咨询顾问团
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怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司要倒闭了拖欠工资怎么办
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冼洪永律师|
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休息回家中途受伤算工伤吗
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早退回家途中受伤还算是工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，...
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工伤怎么算休息工资?
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《》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙...
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