单位规定竞业限制的
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经与劳动者协商一致单位发出的竞业限制有效。在竞业限制期限内,用人单位应当给予劳动者经济补偿,劳动者不...
竞业限制有权规定怎样的期限限制
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竞业限制的期限不得超过二年。根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的期限可以由用人单位与劳动者约...
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竞业限制的相关规定
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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劳动合同中竞业限制期限的规定是怎么规定的
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用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过两年。...
那么规定的竞业限制范围
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竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单...
竞业限制中举证责任是怎样确定的
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竞业限制的举证责任遵循谁主张谁举证的原则。...
不明白,就问一问
合同中的竞业限制是怎么规定的?,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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什么是竞业限制义务
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竞业限制期限是什么意思
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劳动合同法中的竞业限制是怎么规定的?
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首先,根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法...
竞业限制合同中的竞业限制赔偿和违约金怎么定
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违反竞业限制的违约金数额由用人单位与劳动者协商确定。如果没有约定,一般根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。根据法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳...
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合同中如何订立竞业限制
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竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,在竞业限制协议当中,双方当事人可以约定用人单位向劳动者的竞业...
竞业限制在企业经营中有什么规定
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企业经营中约定竞业限制条款应当注意以下问题: 1、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,...
在合同期间怎么约定竞业限制?
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合同期内用人单位可以与劳动者协商一致来约定竞业限制协议或者条款,双方可以约定竞业限制的范围、地域、期...
竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制相关法律法规
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劳动合同中如何约定竞业限制条款, 竞业限制的主体范围是怎么规定的
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一是支付劳动者保密费或竞业限制补偿费。只约定竞业限制而不支付相应经济补偿,对于在劳动合同关系中处于弱势的劳动者来说无疑是显失公平的。二是限定竞业限制的主体。竞业限制协议一般应限制在有机会接触到商业秘密...
劳动合同中的竞业限制条款是怎样规定的
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竞业限制条款主要有哪些呢 (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者; (2)竞业...
劳动合同中竞业限制的条款效力是怎么规定的
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1、没有提供培训,不能约定服务期,也不能约定违约金。 劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2、竞业限制限于有保密义务的工...
怎么合理规避竞业限制协议
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合理地规避竞业限制协议,只需要规避开竞业限制协议约定的范围、地域、期限,不到有竞争关系的企业工作。竞...
竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制期限是怎么规定的
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劳动合同终止或者终止后,有关人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品、从事类似业务的竞业限制期限,不得超过两年。...
在《劳动合同法》中是怎样规定竞业限制期的?
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《劳动合同法》第23条第二款规定:“对负有保密义务的按照《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,...
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如何约定竞业限制中的违约金
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竞业限制违约金数额由用人单位与劳动者协商确定,如果没有约定的,一般是按劳动者的劳动报酬等因素合理确定...
竞业限制协议是什么意思
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劳动合同中的竞业限制
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《劳动合同法》中的竞业限制条款: 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
劳动合同中竞业限制条款是如何规定的?
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1.竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业...