竞业限制协议中的竞业限制怎么确定?
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竞业禁止的范围有:1.用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再就业时无意间违反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位规定竞业限制的
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经与劳动者协商一致单位发出的竞业限制有效。在竞业限制期限内,用人单位应当给予劳动者经济补偿,劳动者不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对竞业限制有权规定怎样的期限限制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询竞业限制的期限有什么规定
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《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在...
北京在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制没有约定期限应该怎样处理
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没有约定时间可以补充约定。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制怎么进行限制
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制有权规定怎样的期限限制,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期限是怎么规定的
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劳动合同终止或者终止后,有关人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品、从事类似业务的竞业限制期限,不得超过两年。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的期限
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只见甲方权利,没有乙方权利保证.合同均讲究对价.即乙方承担了义务之后的权利没有规定,这样权利及义务明显不对等,本合同有可能无效或者被撤销,无法达到约定的效力.建议增加竟业限制期限甲方对乙方的补偿,因为...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制有权规定怎样的期限限制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制()
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1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制合同一定要约定限制期吗
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竞业限制合同一定要约定限制期,但不得超过两年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到竞业限制有权规定怎样的期限限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制期限
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1、不得超过两年; 2、法律依据:《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制金的竞业限制期限是多久
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与劳动者签订“竞业限制”协议以后,赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务,因此,单位应对签订了“竞业限制”条款的劳动者给予一定的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议中的限制期限如何约定,竞业限制协议约定
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第一,什么是竞业限制条款?根据《劳动合同法》第二十三条第二款,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款; 同意在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制没有约定期限如何办?
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没有约定时间可以补充约定。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法定最长竞业限制法定最长竞业限制
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法定最长竞业限制为两年,也就是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候,约定的时间只能在两年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期制
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竞争期限一般由双方约定,但不得超过两年,从劳动者与用人单位解除劳动合同开始计算。《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的期限为
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竞业限制的期限是不得超过二年。根据相关法律的规定,具体的竞业限制的期限由用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定,用人单位与劳动者还需约定明确竞业限制的范围和地域。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制有权规定怎样的期限限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同上的竞业限制限定
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在劳动合同中订立竞业限制条款应由单位与劳动者协商达成一致,且注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制的期限是多久,竞业限制的特点是什么竞业限制的特点有
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具体的竞业限制期限、经济补偿金额、违约金额都需要双方在竞业限制条款中约定。 竞业限制是一种对员工的义务。在竞业限制期内,员工不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制期限无。
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《劳动合同法》实施前,国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》、《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》以及部分地方规定的竞业限制为3年。但是,随着科学技术的快速发展,知识和技术的升级...
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