合同制与人事代理的区别和效力
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人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其...
劳动合同三年制和一年制的有什么区别
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劳动合同一年与三年的区别主要在于试用期。依据我国相关法律的规定,劳动合同年限一年和三年的区别主要是合...
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征兵制和募兵制的区别
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委托和代理的区别是什么
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代理制和合同制有什么区别?
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人事代理和合同工是有区别的。人事代理就是一般说的劳务合同,是由专门的代理公司与员工签约后再由代理公司派驻其他用人单位。 劳动合同一般是由员工个人与用人单位直接签订劳动合同。具体要看签订的合同是跟谁签订...
派遣制与合同制的区别有什么
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派遣制与合同制的区别如下: 1、主体不同,合同制的主体一方一般为公司、企业,而编制的一方主体通常是事...
事业编制和合同制退休有何区别?
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事业单位劳动合同制工人退休金计发办法,其退休费用由财政统发,不再执行企业职工基本养老保险制度。...
不明白,就问一问
代理制和合同制有什么区别,律师怎么看
合同和协议有什么区别
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协议和合同有什么区别
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限制和禁止的区别
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代理制和合同制的区别有什么?
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代理制和合同制的区别:代理制与中介劳务派遣公司签订劳动合同,合同制与用人单位直接签订劳动合同;代理制福利少待遇低,合同制福利待遇相对齐全;合同制是临时工,合同制相对稳定;代理制基本不会有晋升机会,合同...
怎么区别代理制和合同制
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人事代理和合同工是有区别的。人事代理就是一般说的劳务合同,是由专门的代理公司与员工签约后再由代理公司派驻其他用人单位。 劳动合同一般是由员工个人与用人单位直接签订劳动合同。具体要看签订的合同是跟谁签订...
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派遣制员工和合同制员工区别是什么
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派遣制员工和合同制员工的区别如下: 1、主体对象,合同制的主体是用工单位与劳动者;而派遣制的主体是派...
医院聘用制和编制编制有什么区别
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聘用制属于合同制没有编制,签定工作时间,到期可终止合同。编制员工是国家事业编制。是国家职工,由财政开...
代议制和人民代表大会制度的区别
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代议制和人民代表大会制度的区别在于:1.公民行使国家权力的方式不同;2.二者所体现的国家结构不同;3...
代理制合同扣税标准
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控制权和控股权的区别是什么
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代理制与合同制的区别
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合同制度与代理制度的区别如下:(1)签订合同的方式:合同由双方直接签订,代理制度由乙方委托第三方签订,即代理人与另一方签订的合同。(2)责任:合同制度由签订合同的双方按照合同的相对性原则承担;代理合同...
如何区分代理制和合同制
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人事代理和合同工是有区别的。人事代理就是一般说的劳务合同,是由专门的代理公司与员工签约后再由代理公司派驻其他用人单位。 劳动合同一般是由员工个人与用人单位直接签订劳动合同。具体要看签订的合同是跟谁签订...
劳动合同制和编制有什么区别?
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事业编制的是正式工,合同制没有编制,而且工资也差多了,可以根据合同解除聘用关系。事业单位工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工,按照工人工资档次发放工资,其余按照管理类别和专业技术类别发放工资。...
聘用制和临时合同有区别吗
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聘用制和临时合同有区别,适用范围不同。临时合同与聘用制的区别主要是:临时工劳动合同是指用人单位在编制...
订制合同与签订合同,有什么区别
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签订和签定的区别为: 1、签订是法律有明确规定的专业术语,订立合同一般都用签订; 2、签订可以表示订...
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法定代理人和监护人有什么区别
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用工合同和劳动合同有什么区别
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劳动合同制和聘用合同制有什么区别
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《劳动合同法》立法过程中,有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。但...
劳动合同制工人和编制有什么区别
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规...
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监制和制造的区别
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组织形式和法律地位不同。...
事业单位编制和合同制有什么区别
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编制:合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权;在编即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗。编制就是在编员工,指...
聘用制合同跟谁签,聘任制和合同制有什么区别?
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事业单位工作性质分为以下几种: 1.正式编制员工:极其稳定的一种,享受单位较多福利,基本上不犯大错误,不会被开除。而且一般该单位是无权开除的,必须通过上级单位才能决定。工资由当地人事劳动局核算。单位是...