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人事代理和事业编制的区别

2023-05-08 45人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,149

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专业分析
事业编制和人事代理的区别： 1、在含义上不同：人事代理是指政府人事部门批准或授含岩权的人才中介服务接受各类用人单位或个人委托，为其代理有关人事业务；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位； 2、在类型上不同：人事代理就是将过去由用人单位直接管理的一部分人事业务分离出来，委托政府人事部门所属人游拍才服务机构来承担，单位只管用人；事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型； 3、在性质上不同：人事代理是一些技术性、专业性、事务性、咨询性的具体人事业务工作，由人才中心给予统一代理；事业编制参照公务员法管理事业单位：使用事业编神老羡制，但须参加公务员考试。 事业编制是什么 是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。 综上所述，二者最大的不同就是事业编有编制，工作更稳定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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