事业编制和灵活就业养老保险的区别-法师兄

这两个养老保险的区别，你可以直接上网查查就知道了

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1、企业职工缴纳养保险灵业缴纳养保险低缴纳限都两者参保定退休龄、领取退休金间所同企业职工参保缴纳50周岁退休自由职业者参保55周岁退休2、社...

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由于地区不同，灵活就业养老保险政策也不同，处理条件也不同。根据当地劳动保障部门的优惠政策，2018年灵活就业养老保险女55岁退休，男60岁退...

灵活就业和职工的区别有： 1、参加险种不同。根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种；而其他灵活就业人员，则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险，同时根据新修订的《广东省失业保险条例》，灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此，以灵活就业人员名义参加社会保险，只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。 2、缴费金额不同。用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳；以灵活就业人员名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同，缴费等级不同，领取标准也不同。1、缴费满15年的：月基本养老金＝个人账户基本养老金。其中基本养老金＝本人退休时当地上一年度职工月平均工资×20％，个人账户养老金＝个人账户存储金额／120。2、当地统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参加保险的，退休后按城镇企业职工养老金计算月基本养老金。3、缴费不满15年的：灵活就业人员不愿意继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，个人账户累计存款金额和个人缴纳的养老保险费划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

养老保险缴费比例一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。养老保险申请条件职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项AB之和为每月领取额养老保险的作用 1、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。 2、子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活，提供一笔保证金。 3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。