灵活就业和职工的区别

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• 问灵活就业医疗保险和职工医保有什么区别
  

  灵活就业医疗保险和员工医疗保险的区别主要包括： 1、收费基数不同。 灵活就业者参加医疗保险的缴费基数一般是当地上年度在职者年平均工资的60％，员工参加医疗保险的缴费基数是员工月工资的总额。 2、保险对象不同。 灵活就业者的参加对象是没有参加使用者基本医疗保险的非全日制员工和其他灵活就业者的就业年龄范围内没有员工的个人工商店等 员工医疗保险的参加对象是城镇员工和公司退休员工。 3、缴费的方式不同。 灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳； 职工医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳。 4、收费率不同。 灵活就业人员缴费比例，有两种可供选择。根据各地标准，例如沈阳标准，可以选择10％的比例，也可以选择6、8％的比例。 员工医疗保险的支付比例在公司纳6％左右，员工个人缴纳2％左右（各省市灵活就业者医疗保险缴费比例政策不同）。 5、基金账户划分方式不同。 灵活的就业者医疗保险，以沈阳为例，选择以10％的比例缴纳的，可以设立个人账户，每月有基金进入个人账户的6、8％缴纳的，不设立个人账户，不进入基金 职工医疗保险有个人账户，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险分为两部分，一部分用于建立统一基金，一部分用于个人账户。

• 问灵活就业人员医保与职工医保的区别
  

  1、城镇居民医疗保险缴费一年就享受一年不缴费就没有了，也没有退休待遇，即不管缴费多少年也没有终生享受一事。 2、灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。 3、最高支付限额来说，灵活就业人员医保高于城镇居民医疗保险。

• 问灵活就业医疗保险和职工医疗保险有什么区别
  

  1、城镇居民医疗保险缴费一年就享受一年不缴费就没有了，也没有退休待遇，即不管缴费多少年也没有终生享受一事。 2、灵活就业人员医疗保险参照的是城镇职工医疗保险，享受待遇也是城镇职工医疗保险一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医疗保险待遇。 3、最高支付限额来说，灵活就业人员医疗保险高于城镇居民医疗保险。

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