劳动合同法第47条如何计算经济补偿
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工作年限×每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准作了明确的规定。...
计算劳动经济补偿金的标准
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劳动经济补偿金的算法与工作时间有关。一般是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的,按照...
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劳动合同法经济补偿金
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经济补偿金如何计算
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劳动合同经济补偿怎么计算?
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是:月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21....
经济补偿金劳动者怎么算
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向劳动者支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的...
劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
不明白,就问一问
劳动合同经济补偿怎么计算?,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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违法解除劳动合同补偿计算
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经济补偿金金额如何计算
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劳动合同经济补偿金怎么计算
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劳动合同经济补偿的计算标准为:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。...
劳动合同法经济补偿金是怎么计算的,劳动合同法经济补偿
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1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
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如何计算劳动合同解除或终止时的经济补偿
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劳动合同解除或者终止经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。月工资是...
广州劳动合同怎么算经济赔偿
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劳动合同经济赔偿计算方式:经济补偿金=工龄数乘以月平均工资,工龄不到一年但在6个月以上的,按照一年计...
合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
劳动法经济补偿金的规定
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劳动合同赔偿金是怎么计算的
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劳动合同经济补偿金计算
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劳动合同经济补偿的计算是根据劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算。...
劳动合同终止经济补偿怎么计算
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经济补偿金的计算涉及到工作年限的计算和月工资的计算。工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,...
劳动合同法经济补偿金怎么计算
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经济补偿金按工作年限和退休前12月的工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
如何计算被劳动者的解雇经济补偿
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用人单位依法裁员的,经济补偿标准应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资给劳动者。...
被单位解除合同怎么计算经济补偿金
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被单位解除合同,用人单位需要支付经济补偿金的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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不应向劳动者支付经济补偿
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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解除劳动合同怎么计算经济补偿
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解除劳动者劳动合同支付经济补偿金时,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,并应按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解...
终止劳动合同经济补偿怎么计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
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劳动合同算经济合同吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,签订劳动合同,适用《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定,法律的...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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解除劳动合同怎么计算经济补偿?
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《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
《劳动合同法》经济补偿金计算
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从2008年2月1日起每月支付双倍工资劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...