违法制假日三倍工资没发怎么举报
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可到劳动监察大队投诉。法定节假日安排劳动者上班的,用人单位应当至少支付三倍工资的劳动报酬,如果用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>节假日没给老板三倍工资有没有办法加倍
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何举报单位法定节假日没有三倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位,没有法定节假日双倍和三倍工资么
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实行企业化管理的事业单位与职工签订的适用。不知你的工作单位属于哪种情况...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定节假日工资没有三倍法律上有关的规定吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何举报单位法定节假日没有三倍工资,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何举报单位法定节假日没有三倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以举报劳动节没有三倍工资吗
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劳动节没有三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>法定节假日三倍工资包含基本工资吗
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法定节假日三倍工资不包含基本工资,节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>不给三倍工资的法定节假日违法吗
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法定节假日不给三倍工资违法。具体如下: 1、用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如何举报单位法定节假日没有三倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务行业节假日有没有三倍工资
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1.有,根据相关法律规定,只要在我国境内,与用人单位形成劳动关系的劳动者,在法定节假日上班都能得到不低于三倍工资的劳动报酬,服务行业的从业人员也不例外,用人单位安排劳动者在法定节假日上班,依法应当支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何举报不按法定节假日放假?
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对于公司不按法定节假日放假,属于违反劳动法的行为,可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报。 劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。单位在支付了3倍工资的情况下,是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日, 用人单位安排加班的, 用人单位需要支付三倍工资报酬吗
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法定节假日,用人单位安排加班的,用人单位需要支付不低于3倍的工资报酬。其余时间加班的没有三倍工资。如果是周末加班的,则应优先安排补休。不能补休的,则应支付不低于2倍的工资报酬。如果是工作日加班的,应支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>小时工法定节假日能否抵扣三倍工资
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小时工在法定节假日加班的,一般至少有三倍工资。用人单位与小时工存在劳动关系,安排其在法定节假日延长工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工节假日休息算单位双倍工资吗
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不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资法定节假日是什么意思
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全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何举报单位法定节假日没有三倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣有节假日三倍工资么
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不管是劳务派遣工还是其他临时工,都应该和单位的正式工同工同酬,但劳务派遣工的薪资并不是用人单位支付,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询私营企业法定节假日三倍工资么?
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可以举报的,到劳动监察部门进行举报。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有没有休息日法定节假日法定节假日没工资的
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。 法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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