节假日单位上班法律条文
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劳动者享有休息休假的权利。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按两倍支付工资报酬;法定休假日安排劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位节假日不给三薪怎么办
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1、向劳动监察大队举报,请求干预并查处。 2、直接申请劳动仲裁,请求裁决单位支付被克扣的加班费。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位没有法定节假日如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询法定节假日用人单位如何计件加班工人
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周末加班,当天计件工资按200%支付或者倒休 法定节假日加班,当天计件工资按300%支付 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>私人单位节假日还有三倍工资吗
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私企也要按照国家相关法律的规定,在法定节假日的时候发放三百工资给员工。所以在私企法定节假日上班的话有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位应安排劳动者休假的节假日有哪些呢
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位没有法定节假日如何办,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何规定用人单位法定节假日加班工资
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1、关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有法定节假日如何办
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1.公司没有法定节假日的,可以向劳动局投诉,法定节假日就是规定必须要放假的节日,没有法定节假日属于违反法律规定。 2.此外如果在法定节假日安排加班的,那么则需要支付三倍的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位没有法定节假日如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日用人单位发临时工的工资高吗?
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临时工也适用节假日工资的规定。在我国用人单位的用工形式有很多,如全日制用工、非全日制用工和临时工等,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>批捕期限有节假日如何办理
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批捕期限有节假日的,顺延至节假日之后的第一个工作日为期满之日。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家节假日和国家法定节假日
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法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位没有法定节假日如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日休息,用人单位应否支付劳动者工资?法定节假日有何规定
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法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日用人单位不给加班工资怎么办
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向劳动监察大队投诉,要求依法支付三倍工资。 1、任何组织或个人对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为,有权向劳动保障监察机构举报,举报人要求保密的,劳动保障监察机构应为举报人保密;劳动者对用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在节假日加班和职工节假日加班,合法吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求节假日值班是否合法
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合法的,但必须要有加倍工资和安排串休等。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日对加班如何规定
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节假日对加班的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资; 2、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位法定节假日加班工资怎么算
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法定节假日加班,应按日工资的300%支付;需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余的4天,是正常周末调休的,这4天,如果单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位法定节假日工人有工资吗
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法定节假日用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位没有法定节假日如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学校占用法定节假日的
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不可以,学校这样属于违规,学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位节假日加班时工资是如何算的?
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为:月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班的,用人单位应支付费用吗
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在工作日加点和在法定节假日加班,用人单位不可以不支付加班费。不过在工作日加班的,用人单位可以使用补休的方式来替代加班费,但是在法定节假日加班的则不允许使用补休的方式来替代加班费第四十四条有下列情形之一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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