去工作还没到厂出事算工伤吗
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1、如果你与用人单位是劳动关系,考虑隶属工伤的情况 2、自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》...
工作期间出去办私事受伤算工伤吗?
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职工在工作时间外出,因为办私事而受伤的,不算是工伤。法律规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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出去打工不给工资
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可以向劳动监察部门举报,也可以申请仲裁...
出去上班出现意外伤亡算工伤吗?
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在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,其...
工伤住院期间工资怎么给,按正常出勤算吗?
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向当地社保局申请工伤认定,走工伤赔偿程序。但,什么时候的受伤?单位交了工伤保险吗?在哪个城市工作?伤...
不明白,就问一问
工伤出去给算工资吗,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工资发一半算不算拖欠工资
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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工伤工资加班工资要算进去吗
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算平均工资时包含每月加班费。...
出了工伤算工伤吗法院给老板开工资折扣
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1、根据法律规定,法院在执行工作时要给被执行人及其被抚养人生活保留必要的财产。具体留多少要根据你的实际收入情况和当地的生活水平、执行人的意见、你的家庭情况来确定。 2、如果法院执行,一般来讲是发协助执...
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工伤10天工资如何算给工伤职工的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
工伤工资给满勤吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 对于你的工伤工资给满勤吗这个问题,可以根据《工伤保险条例》第...
工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
在厂里受伤算工伤吗
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试工期7天不给工资合法吗
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工伤后没去上班工资给吗
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工伤休息期应当按原来待遇发放工资,但是需要医生开具病假单证明。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定...
下班后出去玩受伤算工伤吗
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下班后出去玩受伤,不是因为用人单位指派,或者工作需要、上下班途中受伤,是不能认定为工伤的。用人单位无责任,可以要求肇事者和保险公司共同承担赔偿责任。法律链接:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一...
工伤工资怎样算得出?
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又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要...
基本工资算工伤吗?
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工伤工资不是基本工资,是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
工伤一年后工资怎么算给受伤员工的?
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1、既然已经认定为工伤,那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的,社会保险也不变,工资性或...
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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工伤认定需要本人去吗
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工伤出院后工资去哪申请
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工伤出院后工资去哪申请?依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
给工伤员工的工资怎么算
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工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 【第六十四条】本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动...
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工伤如何算平均工资给予工伤赔偿的
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《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的地区未规定,查询一下当地的工伤保险...
员工工资不发去哪里投诉
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小工伤要给工资吗?休息期间工资怎么算?
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
工伤赔偿工资怎么去计算?
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一、工伤赔偿工资如何计算 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国...