工伤是否算上班出了意外
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员工上班的时候出了意外,若是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
下班半个小时出现意外算工伤吗?
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1、下班后半个小时内出现意外是否算工伤要看情况而定。符合《工伤保险条例1》第十四条规定的情形能被认定...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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加班出现意外伤亡怎么办
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根据《工伤保险条例》第14、15条第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中...
在值班期间请假外出意外死亡,算工伤吗?
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不算工伤。...
非正式工下班途中出现伤亡算工伤吗
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根据《工伤保险条例》第14条的规定,上下班途中如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运...
不明白,就问一问
出去上班出现意外伤亡算工伤吗?,律师怎么看
上下班车祸算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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工地上下班时间出现意外算吗?
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属于以下两种情形之一的,应当认定为工伤或者视同工伤,其它情形不能认定为工伤或者视同工伤:r1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符...
员工在星期天去上班的路上出现了意外算吗
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上班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤即使周末加班,只要符合上面条件,也可以去社保局申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
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刚上班三天就出现工伤算吗
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只要和员工存在劳动关系,就必须给员工缴纳工伤保险。如果没有给员工缴纳就必须由单位承担工伤事故所引起的...
出来打工没上班出去玩在天挢上死亡算工伤不
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不属于工伤。必须要工作时间,工作地点,工作原因造成的伤害才属于工伤。...
下班去聚餐,出现事故,算工伤吗
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当公司进行聚餐活动时,员工在此期间所遭受的任何伤害都应视为工伤范畴。这是因为聚餐活动本身就是单位组织...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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出工伤后再补上社保可以吗
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工伤出了意外算工伤吗
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旷工出现事故不属于工伤,并非上下班途中发生的非本人主要原因的交通事故。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有...
上班的路上出了意外在路上摔伤算不算工伤
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上班路上发生交通事故,不承担主要责任的,属于工伤。如果上班路上没有交通事故,或者发生交通事故,但我需要承担主要责任,那就不是工伤。...
下班去聚餐,出现事故,算工伤吗
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当公司进行聚餐活动时,员工在此期间所遭受的任何伤害都应视为工伤范畴。这是因为聚餐活动本身就是单位组织的一部分,同时也是对工作内容的进一步拓展和补充,因此在这一过程中所产生的身体伤害便可按照相关法律规定...
在下班回家路上出现意外脚伤
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应视为工伤,可以申请工伤认定,并由单位负责给予你工伤待遇。如仍有疑问...
员工下班后出意外算工伤么
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员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
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出现人员伤亡的交通事故多久结案
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工上班过程中出现意外请问属于工伤吗
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员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇;如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的,则不属于工伤。...
在出现工伤意外还在医院算工伤假吗
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工伤申请时效为2年。在工作时间因工作原由导致的伤害隶属工伤,上下班期间出现交通意外能够认定为工伤。建议跟随交通管理部门处置意外,等待意外认定书下达以确定权利义务,同时申请工伤,等待工伤认定。先以机敏车...
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员工晚上去宿舍意外出事算不算工伤
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依据我国相关法律的规定,员工住宿舍晚上出去时受伤的,由于并不是在工作时间受伤,所以是不能认定为工伤的...
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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没有劳动合同出现意外死亡算不算工伤
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没有劳动合同但劳动者肇事死亡,符合以下两个条件的算作工伤:用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系;劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
上班太忙出车祸算上班伤亡吗
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是否构成轻伤需要进行伤情鉴定的,没有谅解的话判缓的可能性不大...