工伤给满勤工资吗?怎么计算的呢?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害需...
什么叫满勤工资
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满勤工资是指一个月没有请假,全勤状态下应得的工资。...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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试工期7天不给工资合法吗
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工伤给满勤工资吗?怎么计算的呢?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,应当享有满勤奖。 停工留薪期工资应当由...
工伤有没有满勤奖
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建议与单位协商。...
工龄工资跟上班满勤有关系吗
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一般没有直接关系企业操作一般是规定在制度里面如果叫做工龄工资,可以和出勤挂钩如果作为补贴,在没有规定...
不明白,就问一问
工伤工资给满勤吗?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工伤赔偿月工资怎么算
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工伤工资发放标准是怎样
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工伤期间工资只发满勤奖合理吗?
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需要搞清楚工伤期间工资只发满勤奖合理吗这个疑惑,有下面材料可以参考一下:工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
扣事假工资都扣满勤工资吗
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如果你是在工作日请假,公司根据你请假的日期2日X40元/天工资,扣除80是合理的 请假的话就不是满勤了,扣除满勤也是合理的,如果你是老板,你员工请假不上班,你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不...
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陪产假扣满勤工资还有考核工资吗
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休产假是否视为出勤,应该看各省人口与计划生育条例规定。女职工产假时间一般为90天,具体情况以下法律规...
出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
满勤算在最低工资里面吗
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劳动法第37条规定,实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理制定其劳动定...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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工伤期间满勤属于工伤范畴吗?
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
员工满月未满勤工资计算方法
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1. 根据实际出勤天数计算的薪资不足一个月的总额。 2. 工资计算方法是,每日工资等于月工资除以21.75(适用于缺勤或工作未满整月的情况),因此,新入职员工的工资应为每日工资乘以实际出勤天数。 3....
病假扣工资扣满勤么
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
工伤期间发放出勤工资吗
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在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如...
没有满勤工资怎么算
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先说出勤标准,有工作时间为周一到周五,即做五休二;也有做六休一采用轮休的,服务行业大都如此。 因每个...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工地老板不给工资一直托怎么办
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员工出勤26不给出勤工资怎么办
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应该支付加班费,协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助,有什么不明白的,可以来电咨询...
工资工伤满勤申请证明需要什么材料
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工资工伤满勤申请证明申报工伤最好提交劳动合同,劳动合同可以直接证明与用人单位存在劳动关系,如果没有签订合同,可以提交考勤表、工作证、工服等其他证明存在劳动关系的证据。...
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工伤是否发全勤工资
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工伤发全勤工资具体如下: 1、全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不...
给同事做假工伤证明罪严重吗
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不满勤平均工资工伤情况下怎么发放
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工伤补助金的本人工资,是受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不满勤那个月,也是按当月缴费工资计算以上所述是这位朋友所提出关于不满勤平均工资工伤的情况下发放工资问题的回答。...
新劳动法工资包括满勤奖吗
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工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。...