劳动合同签了还没有领取就离职了可以吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同离职了可以拿回来吗
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员工离职不可以拿回劳动合同。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同可以离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动合同可以自动离职吗劳动合同终止了可以走吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订了3年,中途可以提出离职吗
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可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在签订劳动合同期间辞职就可以了吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同可以离职吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签了离职了
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既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同签了入职通知可以吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同可以离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职了就签劳动合同吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经离职了可以补下劳动合同吗
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已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的,具体方式是:按照《劳动合同法》规定,用人单位对已经解除或者终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同意书劳动合同不续签是不是可以离职了?
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如果劳动合同到期不续签的,可以直接离职,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳动合同可以离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出离职,可以补签劳动合同吗
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退休后可以补充劳动合同。只要不违反法律强制性规定,补签劳动合同是合法有效的。 根据我国法律,下列劳动合同或部分无效: (一)以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的; (二)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职后劳动合同可以再补签吗
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劳动合同可以入职后补签。 根据《中华人民共和国民法典》相关规定,只要签订合同的双方有民事行为能力,意思表示真实,没有违反法律的强制性规定和社会公序良俗,所签合同就具有法律效力。但是补签了之后,对于劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职30天左右不签劳动合同可以吗
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入职不够30天离职不签劳动合同是不可以得。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>还没离职可以签署新的劳动合同吗?
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还没离职是否可以签署新的劳动合同,需要根据具体情况来判断。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同试用期内离职可以不签劳动合同吗
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劳动者在试用期签订了劳动协议的,也可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。法律规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,如果过了试用期,则需要提前三十日书面通知单位。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同提前离职可以么
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签订三年劳动合同后提前离职是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。离职应当提前30日以书面形式通知用人单位。 如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同可以离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年签了合同劳动者可以辞职吗
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签订劳动合同后当然可以辞职。劳动者随时都有辞职的自由,不过辞职需要提前三十天书面通知单位,如果是试用期的劳动者需要提前三天通知单位。 如果单位存在下列情形劳动者辞职的,则不需要提前通知单位, (一)未...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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