员工主动离职并签订了劳动仲裁申请书还能离吗
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签了离职报告可以申请劳动仲裁,一年内有效。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职证明签了还能申请仲裁吗
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签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了离职合同还可以申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询离职以后能再申请劳动仲裁吗,劳动仲裁可以吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>离职申请已提可否申请劳动仲裁
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劳动者已提交离职申请,如果与单位之间产生了关于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议,且仲裁时效未经过的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职吗?
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孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职,法律对主动离职并没有提出限制条件,只需要提起一个月告知企业提交离职申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了离职合同还可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁离职了能否申请劳动仲裁
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辞职了能申请劳动仲裁吗的回答是辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了离职合同还可以申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不签署劳动合同是先离职还是先申请仲裁
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单位不签署劳动合同可先申请仲裁,如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动仲裁申请书未签订劳动合同
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企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请离职后还能进行劳动仲裁吗
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离职以后还能申请劳动仲裁,但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签了离职合同还可以申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同,提起离职,多长时间可以申请劳动仲裁
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未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动申请仲裁不受本条规定的仲裁期间的限制;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职申请可以劳动仲裁吗?是有什么内容吗?
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只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职了,有权利申请劳动仲裁吗
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1.有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条(二、三、四)规定,依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费),对仲裁不服,你还可以提起诉讼...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁在离职前还是离职后申请
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动仲裁的时间在离职前或离职后都可以,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁时效过了还能申请仲裁吗?
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劳动仲裁时效过了,当事人还能申请仲裁,但是无正当理由的,仲裁委员会会裁定不予受理。因此当事人需要及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询申请劳动仲裁期限过了一年还可以申请劳动合同吗?申请仲裁期限多久
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必须签订劳动合同,否则,没有劳动合同,无法维护您的合法权益。且超过了申请仲裁期限,一旦公司侵权,您无法维护您的合法权益了 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我签了一次劳动合同后辞职,还能申请仲裁吗
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与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了离职合同还可以申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
12333可以申请劳动仲裁吗
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12333只是官方的咨询机构,不负责解决纠纷,它不是解决劳动纠纷的前置程序。解决劳动争议可申请劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询为签署劳动合同的,申请仲裁可以吗
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没有签订劳动合同,仍然可以申请劳动仲裁,在劳动关系成立的情况下,可以要求相关补偿或赔偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后一个月未签订劳动合同,离职后是否还可以申请劳动仲裁有效吗
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双方可以协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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