单位强迫职工加班怎么举证
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单位强迫加班的,可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人,证明存在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎样举报用人单位加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位强迫加班员工能举报吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询员工强迫加班单位怎样举证
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证明单位强迫加班的证据有公司发出的加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像、同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝加班能不能单位辞退员工?
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单位一般不能辞退拒绝加班的职工。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位人员不上班如何举报
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无需举报,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。旷工处理方式没有具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强迫加班员工能举报吗?,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强迫交易罪能取保吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位能强迫职工加班吗?用人单位可以强迫职工加班吗?劳动者该告谁
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1,除非是灾害或者影响公众利益的事故,否则单位不能强迫职工加班。2,加班应当是单位与职工协商,并且不能超过法律的加班工作时间。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制加班能不能被匿名举报
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可以的,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强迫加班员工能举报吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班也能举报吗
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可以的,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位能否随意要求员工加班
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用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位强迫加班员工能举报吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位能强迫或者变相劳动者加班吗?用人单位是否可以强迫加班?
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用人单位不能强迫或者变相劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>举报强制上班单位怎么举报
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。 用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位给我们加班,我能不能举报
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公司总是让加班举报,可以向劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>日本企强迫员工加班不给加班费怎么办
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日本企业强迫员工加班不给加班费,要及时向劳动保障监察部门投诉,或者去用人单位所在地的劳动争议仲裁委申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位让员工休息不上班可以去举报吗
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单位不让休息,违反了我国法律规定,劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:123...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未支付加班工资员工如何举报单位职工
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权单位强迫加班
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单位强制加班,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强迫加班员工能举报吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂强迫工人加班合法吗
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1、工厂强制工人周末加班不合法,劳动法规定不得强迫员工加班的。 2、除4种法定情形,用人单位不可以强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询单位上班老想加班可以举报吗?
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1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向2113当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。根据法律规定用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎样举报单位加班不给加班费?
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加班不给加班费是违法的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
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