工厂员工单位强迫不用辞职证,怎么办?
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工厂强留人不给辞工书的,辞职者可拿着相关证据到劳动局,提出仲裁申请。辞职是法律赋予劳动者的法定权利,...
怎样举报用人单位加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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职工被判刑后单位怎么处理
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单位强迫加班如何举证
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证明单位强迫加班的证据有公司发出的加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像、同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当...
用人单位可以举证证明班加班费吗?
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加班费争端用人单位也需举证。用人单位需就劳动者已领取加班费的情况进行举证,或者就延期支付加班费的原因...
单位强制加班辞职有补偿吗
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单位强制加班辞职有补偿。因为强制加班属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
不明白,就问一问
单位强迫职工加班怎么举证,律师怎么看
原单位的离职证明丢了怎么办
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单位代发工资证明怎么开
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个体户怎么填写工作单位和职业
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单位强迫加班怎么取证
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根据《劳动法》第41条规定单位强迫加班取证,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 主要是书面证据,你可以收集以下证...
单位强制加班怎么举证
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证明单位强迫加班的证据有公司发出的加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像、同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当...
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强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
单位强迫参加志愿者违法么
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这个属于制度问题,强迫是不合理的但是不违法,可以向有关部门投诉组织者...
单位老让加班能举报吗
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单位老让加班能举报,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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强迫交易罪怎么判
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单位能强迫职工加班吗?用人单位可以强迫职工加班吗?劳动者该告谁
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1,除非是灾害或者影响公众利益的事故,否则单位不能强迫职工加班。2,加班应当是单位与职工协商,并且不能超过法律的加班工作时间。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
单位强迫加班怎么维权
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1、用人单位强迫加班的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不能够强迫劳动者加班。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三...
单位强迫职工加班,还不给加班费,该怎样处理?
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者...
公司强迫员工加班该怎么投诉
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的...
用人单位变相强迫劳动者加班如何解决
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用人单位变相强迫劳动者加班主要表现为用人单位通过制定不合理不科学的劳动定额标准,使得该单位大部分劳动...
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单位失业证明怎么开
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工伤单位不赔怎么办
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强迫加班怎么举报
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可以。去当地劳动监察大队投诉。根据劳动法,用人单位安排加班必须要劳动者的同意。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
用人单位强迫员工加班怎么办
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1、首先要了解公司的工时制度,是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,特殊情况不超过2小时,一个月不超过36小时;不定时除了法定假日必须以付加班费外,其...
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不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
单位诈骗员工怎么判
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哺乳期单位强迫加班怎么办
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关于哺乳期单位强迫加班的反对规定,可以参考以下: 《劳动法》 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间...
单位强迫加班员工如何维权
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用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...